领导不重视质量，怎么办？

有的领导者，特别是最高领导者，不重视质量管理（从不参加管理评审），不重视员工培训，不重视激励政策。怎么办？

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tttdd (威望:1)

赞同来自: 记忆远行

其实在很多企业——尤其是中小型企业，老板看重的是直接的钱，所以你须要从这方面去花心思，如果你还想在此工作下去的话，我建议你最好的方法就是给他一个质量成本，因为这个一般老板都比较低喜欢。

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