面试别人

公司的老家伙们陆续都不在了,我变成了最老的,但事情又不是我一人能完成,所以事情应是我来带头.但我推掉这个机会,说我需要别人来领导,不是领导别人的料.几次推辞,领导也没办法,只好再招个头过来,与是就出现了我来招人的事情.
这已经不是第一次面试别人了,有很多次了.因为我做过国内知名公司的经理,厂长,自已开过工厂.我来谈应聘人员应注意什么,该有资格吧.
1.简历,这个东西一定要写好,
为何呢?因为不是现场拍板,所以简历就成了别人了解你的唯一途径.
注意事项.你想应聘什么,就要写成这方成的专才.因为工厂招人是缺少这方面的人才,才去招的,他们可
不想要个二把刀过.所以你要专业.
你想应聘什么,你可以多写几份简历,针对你想做的工作.
同学们不要把你在学校组织过什么啦啦队,当过什么班长之类的东西写上来.
2.面试注意事项
1.一定要注意着装,要职业,不知你们能理解么,有人来面试,没面试我就让他走人了.
2.不要乱看东西.有人来面试好像屁股下有针一样,一会看看这个,一会看看那个,是你家啊?是不是有多
症呢?
3.回答问题要尽可能多想想,多角度的发挥,只要面试人没有叫停的意思你就一直讲就是了.
4.实在不知道就说不知道,但不要轻易说不知道.有时可能只是个新名,但内容还是你了解,所你要问清
5.切不要认为面试人有闲情逸致和你吹牛.在吹年时他该了解的事情他有可能都了解了.
6.面试人只要没说让你问问题,你最好不要问题,如果确实是自已很关心的问题面试人没提到,还是可以
问的.
7.对于一项工作值多少钱,我想大家不会心中没数吧,你心中的数也是企业能开出的工资.如果你确实没
不清楚,那也没办法.比如有人应聘体系工程师,注意不是主任类的,能开出10000,或12000,或
8500,你认为企业能接受么?就算是在深圳.
8.由于现在大家工资不透明,所以面试人问你希望工资是多少时,你要直说,你还要考虑到大家是在讨价
还价,你开10元,他给你8元.你开12元,他给你10元.不要委曲自已啊,等你进去再加工资,那可不知什
么时候去了.
3.工作心态
1.能做就做,不能做想办法做,时间充足就做好它.实在做不了早点说.不知你们理解么.
2.少说多做,不要屁话不断.难听了吧,你想想不是么,
3.体现你的长处.