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做QMS 如何改变被动局面

本帖最后由 dayhappy 于 2009-8-12 08:37 编辑

各位好!

本人步入体系管理,已经有好几年了,当然也服务了几家公司,发现有一个共性:做QMS体系基本事事受控与人,只是不同的公司,不同的老板,不同的MR程度上会不同;现在这家公司,是最严重的!

比如那些借与我们的推动器------客户审核、外部认证审核、内部审核、目标评审、管理评审等等,在现在这家公司基本是负责体系的我和MR(同时为QA经理)搞定;我一直希望能真正维护推动起来,但是身为MR的每次都是让我一个人搞,即不能召开会议,也不能发邮件等。所以现在的局面是其他部门都不参与进来,其他部门需要准备的一切体系相关事物都由我们“创造”出来,结果可以想象啦!

所以想问问大家,也和大家讨论,我们做体系的,主要是QMS如何改变被动局面???
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dayhappy (威望:2) (广东 东莞) 电子制造 工程师

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本帖最后由 dayhappy 于 2009-8-12 10:32 编辑 _

http://bbs.6sq.net/redirect.ph ... 22128 _快乐_
谢谢您的回复,你说的意见对于开明之士是很有效的;
其实做体系的很多时候目的很复杂:
1、希望能够给提升公司管理水平,但是一旦没有看到立杆见影的效果时又失望;但一旦涉及流程或程序时时,才问及,过后对效果不闻不问,连你汇报状况的时候也觉得就你事多,就你烦心;
2、为应付客户审核、定单要求,但仅仅为了应付而应付,所以我们在第一季度(3月)竟然出现在原公司审核认证,为一个即将建立起来的公司(5月建立)取得ISO 9000、QC080000、ISO 14001、OHSAS 18000的认证,可笑吧,三月取得证书四个体系证书,工厂却在五月建立;
(这个也反映了现在的认证公司极为不负责的丑恶行为,还是国际知名认证公司,败坏中国的ISO行情。)
3、只要蒙骗过了现在的客户审核,尽管有时候客户会发出CAR,但是也有时候迫于无奈,暂时不会取消你的供应商资格:所以现在所有需要的资料和应对的东西,其他部门都不告之(如上文所说)。(也许,在这里身为三年的MR和QA经理已经认识“国情”或自己太懦弱)

所以这种晓之以理、动之以情很难啊 。

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