[闲聊]最新面试经历
这次有要求TQM和6sigma推行,面试官问我,为什么你的简历里面没有任何培训经历?
(呵呵,就是有些什么培训,我也不写,简历上就没那一项,设计好的话在嘴里----空城计)
回答:我的竞争者所有写在简历上的去培训的时间里,我都在工作.他们接受完了培训,就跳槽了,而我,在工作的时候学会了如何搞TQM和6sigma.
结果,老板笑,我胜,大家看出我这句话多么不要脸吗?在这句话的背后:
第一, 我也同时在跳槽.
第二,人家也学会了TQM和6sigma,而且比我专业,还有证书.
我还是那个原则,不管上流下流,赢了就是第一流,我要吃饭!(让他们写吧,怎么写都行,写得培训越多,越好,那效果都相当于是给我写的,我也不需要知道到底有多少竞争者,都是什么背景,只知道在公司有以上要求的情况下,他们一定要写出来拼证书的)
(呵呵,就是有些什么培训,我也不写,简历上就没那一项,设计好的话在嘴里----空城计)
回答:我的竞争者所有写在简历上的去培训的时间里,我都在工作.他们接受完了培训,就跳槽了,而我,在工作的时候学会了如何搞TQM和6sigma.
结果,老板笑,我胜,大家看出我这句话多么不要脸吗?在这句话的背后:
第一, 我也同时在跳槽.
第二,人家也学会了TQM和6sigma,而且比我专业,还有证书.
我还是那个原则,不管上流下流,赢了就是第一流,我要吃饭!(让他们写吧,怎么写都行,写得培训越多,越好,那效果都相当于是给我写的,我也不需要知道到底有多少竞争者,都是什么背景,只知道在公司有以上要求的情况下,他们一定要写出来拼证书的)
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sorrytea (威望:0) (江苏 苏州) 汽车制造相关 项目经理 - AC Milan Fan
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真正的BB是做出来的,培训是出不来高手的,碰到实际问题就要倒了。
我的话也许有点偏激,但这确实是实际情况。建议BB的授名和外审员
的审核授证一样,要求有几次的实际操练经验才可授名。