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这样的公司是否值得留恋?

老板观念:没有长远发展的策略,只顾目前利益.
协理:有心改革,心有余而力不足.
中层经(副)理: 摆资格,相互推诿.
中层课长:山代王管理方式,互相攻击.
班组长:农民式管理
员工:责任心欠缺.
这是我一个朋友所在公司的现状,请大家支支招,呵呵!
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xhghg2003 (威望:0) (广东 惠州) 其它行业 主管

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打工为什么,为钱!值不值得留看什么?看理念吗

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发起人

叶落无声2008
叶落无声2008

品质管理,体系管理及公司运营管理经验丰富.

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