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用人,用好人

引言:
无名氏(就是我说不出那个伟人的名字)说:千军易得、一将难求。
牛根生说:有德有才破格使用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。
郭台铭说:人材----人才----人财。

命题:
道理谁都明白,做起来谁都不一定顺顺利利。人力资源管理的6大板块,俺作为牛人自然早装在肚子里,不过咱自己的小公司玩不起(曾经在现在上班的公司的管理会议上,很牛x的当着HR的老总拽过一次的),各位怎么看待用人的德和才的问题?

方式:
道理可以共享,案例最好是实战的经验更受欢迎啊。

备注:各位牛人,大家都满怀抱负,年轻的新人希望尽快月薪过万,年长的老人希望永垂不朽(:pp )。各位尽可以畅所欲言,本秘书将整理成文档,以示后人。:lol:
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bobwong (威望:0)

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这么好的帖子,居然不让自己给自己评分!!!

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发起人

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