谁有管理评审计划样板

管理评审计划
NO:
评审目的：评审质量管理体系的适宜性，充分性和有效性，实现持续改进和完善质量管理体系，确保质量方针和质量目标的实现，满足顾客要求。
评审范围：公司及所属各部门、分公司的管理活动和质量管理体系运行情况。
评审参加部门、人员：董事长、总经理、副总经理；分公司总经理、副总经理、总工、副总工；各部门经理；
评审内容： 1）质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。 2）质量方针、质量目标的实现和满足顾客要求。 3）内审、外审审核的结果，纠正措施及持续改进跟踪。 4）产品质量、服务质量的测评（包括顾客的表扬、批评、建议、投诉、合理化建议等）。5）业绩的分析，包括经济效益和技术上的进步。6）存在问题，纠正措施、有效性评价、改进等。
各部门评审准备工作要求： 各部门根据本部门实际情况，事先进行各自部门的管理评审。
计划的评审时间：2004年1月中旬
编制： 审核： 批准： 日期：