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生产经理加班很多,没有加班费, 也没有调休, 请假还要扣钱, 合理吗?

各位公司的经理级别的是这样么
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2009-10-12
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    dzhengak (威望:0) (浙江 杭州)

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    绝对合理，因为是责任制，就象年终你可以拿分红或其他奖励，而你的下属多半没有一样。
    2009-10-13 赏 0 0
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    发起人

    巫丹
    巫丹

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