推行新思路时老员工抵制怎么办

质控部近期推出新的管理办法，QC检查过的零件标记出来，但是老员工对此非常不满，认为是部门把自的员工管得太死，一旦查9000文件将造成不合格，我这样管理已经多少年了，都这样做，你的想法不能完成。
这样的老员工，对企业忠心耿耿，但是新的思想不能接收，我是个新的领导，我该采取是么办法好呢

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flyli23 (威望:0) (北京朝阳区) 汽车制造相关经理 - 从事机械加工行业质量管理工作，愿意结交各行各业的...

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找到核心员工，努力沟通，工作上的生活上的都要关注

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: jameschen9
从技术人员到管理人员的转变仅仅因为薪资的问题,为了筹钱买房进入了高薪的公司,从2000年一线QC开始，职务和薪资提升的幅度高于质量技能提升的幅度,这种忧虑即将改善,质量证书将在经济萧条期源源不断的获得

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