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为什么交上来的根本原因就那几种?

一、员工责任心不强。
二、对员工培训不到位
三、程序文件不够健全。
四、员工对程序文件理解不透彻。
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
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demon_zhan1974 (威望:0) (江苏 苏州) 机械制造 经理 - 熟悉品质管理系统,对塑胶成型;吸塑成型;说明书印...

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以上非根本原因:
責任心不強---怎麼去衡量強與不強?
培訓不到位---怎樣才叫到位?有培訓嗎?有記錄嗎?有考核嗎?
程序文件不夠健全---什麽叫健全?健全與不健全的區別在哪裡?
对程序文件理解不透彻---何為透彻&不透彻?

找不到真因,問題會反復存在!
對策回覆中不要加修飾的詞語,有就有,沒有就沒有。

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发起人

ylz198410
ylz198410

为人随和,金属材料专业,六西格玛绿带

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