自信的资本到底是什么，学历还是能力

毕业到现在将近5年了，两年前进入了一家做检测的公司，在里面当一名分析工程师。由于之前有两年的工作经验，所以对里面的仪器设备方法比一些名校毕业的研究生还了解（我只是普通本科学校毕业），他们也时常会请教我一些问题。刚开始对这家公司挺满意的，无论是在待遇还是环境，觉得是一家挺人性的公司。但是由于公司的主要技术支持是一所名牌大学，公司的工程师级别都来自这所名校毕业的研究生，包括公司的管理层。
两年内，觉得在担任的工作和各方面的能力并不输给那所名校的研究生（公司大部分的同事看法）。后面管理层变更，由那所大学的老师直接当任总经理，各方面都和学历挂钩了，包括工资。两年内我的工作表现也不算差，但是却被变相的降工资。觉得工作的干劲，什么都没有，觉得不管自己再怎么努力也没用，因为学历也不是一下子我能改变的，做的事情论难度和量都不比他们（研究生）差到哪里，我只要求平等对待。调完工资后就提出辞职，公司有做些挽留，也有说薪资的问题可以再谈，但是我觉得没有必要，因为我心已经不在这里了。
现在已经找了一份待遇不比之前差的工作，但是总感觉到信心不足，觉得自己在学历的弱势。现在才体会到学历的作用，有了学历也许我的自信心就会增强很多，而不是像现在这样。