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ISO基础知识试题

ISO基础知识试题
一.填空题(每空2分,共50分)
1. 国际标准化组织的总部设在 市.
2. 朱兰博士认为的质量管理体系三部曲分别是: , , .
3. 内部质量管理体系审核的特点是: , , , , .
4. PDCA循环又称为 ,即过程方法. 其中P为 ,D为 ,C为 , A为 , PDCA的基本要求为: , , .
5. 常说的5W1H中5W分别为 : , , , , , 1H为 : .
6. ISO组织于公元2000年 月正式颁布, 即质量管理体系的第 版, 即ISO9000:2000版.

二.判断题(每个两分,共10分)
1. 在ISO9000:2000版里不再采用这个说法……………………( )
2. 所谓顾客,就是指接受产品的组织…………………………( )
3. 在ISO9000:2000版里的不符合品就是指不良品………………( )
4. 在ISO9000:2000版规定,文件必须是保存有信息的书面文件…………( )
5. 顾客满意的特点为: 主观性,层次性,相对性,阶段性………………( )
三, 问答题(每题十分,共40分)
1. 请写出质量ISO9000:2000版里的定义并简单解释.




2. 请写出质量管理八大原则.





3. 请写出ISO9000:2000版之主体架构与内容.




4. 请写出品管七大手法.
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戴明后者 (威望:40) (其他 其他) 咨询业 咨询顾问 - 忽悠

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中国人的思维模式就是这样!也是应试教育的结果,标准的考试最好采用大题量、标准化试题!而且开卷考试!这样会有效果!
楼主的基础试题,员工回答ok了,又能怎样???

这东西不需要考试,发个宣讲提纲大家看看就可以了!
iso标准的培训建议分层进行:
-决策层
-管理层
-操作层
同时考试的方式也要变换一下,如:交流会、开卷、专题研讨、实际操作!等等!
有的企业这样做过,每次中层干部会议前10分钟开卷考试!一个月下来考了5次!总分后3名的,请客吃饭!认证前,这些干部对标准和程序已经是滚瓜烂熟了!当然饭局每月都有的说!哈哈!!!

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发起人

tom_r
tom_r

职业质量经理人

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