CMMI V1.2 评估实践
最近公司在搞CMMI评估,我看坛子上这方面的帖子比较少,发一点东西供大家参考。
CMMI V1.2模型提供了很多实践,你必须要满足这些实践才行,CMMI V1.2模型大约有600页,可见其详细程度。ISO9001大约是10页,是CMMI V1.2模型的六十分之一。
我们准备建立一个文件,明确哪些研发项目走CMMI流程。
用CMMI的一套文件来替代原有的设计和开发控制规定。
咨询公司一定要强,当然我的前提是你要真做,而不是弄虚作假
3.咨询师
从某种意义上来说,咨询师比咨询公司更重要,咨询公司的咨询师的能力差距还是比较大,一定要选一个适合你的咨询师。
4.发起人SPONSOR
要找一个高层领导做发起人,这个领导要真正关注CMMI,能主动听取报告。
5.协调人
需要一个专职的协调人,因为协调工作相当的大,包括组织会议,做会议记录,与咨询公司联系等
6.专职的项目经理
评估过程中,项目经理非常重要,工作量也很大。
7.足够多的项目和足够多的项目参与人
CMMI评估对参评部门的覆盖度、参评项目的覆盖度、参评人员的覆盖度都有要求,一定要在选项目前和咨询公司确认好。
7.足够长的时间
建议3级用2年的时间,1年做2级,1年做3级
不考虑其它的时间,在CMMI文件发布后,要有半年的推广期。
8.多多练习,应对正式评估
在正式评估前,一定要自己模拟评估,最好花一个月左右时间,多次模拟。
- []CMMI与ISO9000的关系[/]
CMMI V1.2模型提供了很多实践,你必须要满足这些实践才行,CMMI V1.2模型大约有600页,可见其详细程度。ISO9001大约是10页,是CMMI V1.2模型的六十分之一。
我们准备建立一个文件,明确哪些研发项目走CMMI流程。
用CMMI的一套文件来替代原有的设计和开发控制规定。
- []咨询公司[/]
咨询公司一定要强,当然我的前提是你要真做,而不是弄虚作假
3.咨询师
从某种意义上来说,咨询师比咨询公司更重要,咨询公司的咨询师的能力差距还是比较大,一定要选一个适合你的咨询师。
4.发起人SPONSOR
要找一个高层领导做发起人,这个领导要真正关注CMMI,能主动听取报告。
5.协调人
需要一个专职的协调人,因为协调工作相当的大,包括组织会议,做会议记录,与咨询公司联系等
6.专职的项目经理
评估过程中,项目经理非常重要,工作量也很大。
7.足够多的项目和足够多的项目参与人
CMMI评估对参评部门的覆盖度、参评项目的覆盖度、参评人员的覆盖度都有要求,一定要在选项目前和咨询公司确认好。
7.足够长的时间
建议3级用2年的时间,1年做2级,1年做3级
不考虑其它的时间,在CMMI文件发布后,要有半年的推广期。
8.多多练习,应对正式评估
在正式评估前,一定要自己模拟评估,最好花一个月左右时间,多次模拟。
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