不符合项的纠正措施的实施的问题
最近遇到一件非常搞笑的事,
事由:在查车间的设备点检记录表时,发现某天没有记录,就开了不符合项要求做纠正措施。
车间的原因分析是:当天点检员休息,没有通知其他人点检;
纠正措施是:补好点检记录。
可问题是那天的时间都已经过去了,能补回那天的设备点检吗,难道是时间可以倒流吗?因此我认为这个纠正措施是无效的,并且是非常可笑的。
不知各位在遇到这样的不符合时是怎么做纠正预防措施的?我也将在以后谈谈我自己对这个情况的纠正措施的做法。
事由:在查车间的设备点检记录表时,发现某天没有记录,就开了不符合项要求做纠正措施。
车间的原因分析是:当天点检员休息,没有通知其他人点检;
纠正措施是:补好点检记录。
可问题是那天的时间都已经过去了,能补回那天的设备点检吗,难道是时间可以倒流吗?因此我认为这个纠正措施是无效的,并且是非常可笑的。
不知各位在遇到这样的不符合时是怎么做纠正预防措施的?我也将在以后谈谈我自己对这个情况的纠正措施的做法。
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pikaqiu (威望:1) (北京 海淀区) 计算机相关 经理
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纠正措施:部门重视点检,点检员缺席时,规定具体的备份人员上岗。等等。