又到年关啦！

又到年关啦！很多的同事都要辞工回家啦！
而我们做品质管理的又要面对一个问题！
人手不足，又有人要辞职，上面又要出货！难啊！
有哪位仁兄有良策!请指点！

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我之前也遇到这样的问题，近两年却没有一个离职的，我用的方法就是和大家交流，不断给一些鼓励，如果有出现申请离职的，可以私下的谈心，对员工的安抚会比较大的，给员工一些承诺（自己能做到的，不然失望更大），月到过年的时候越要亲近员工，主管不是做官，永远记住这一点，

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