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管理杂谈

品质部有没有这个权利

在生产过程中,员工如果发现图纸有一处错误,经确认属实的,给正激励20

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liuyin212 (威望:2) (上海 ) 教育培训总监 - 体系认证与审核员培训

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1,奖励由领导签字,就可合法化;
2,有奖先有罚,权责先分清楚就可以,很多领导看到这样的单子就会问,是哪里错了,改了了没有,验证了吗？, 是不是有效的,一切都得到满意答复后才会签字的,特别是在台企.
3,所以奖励不要太快了,要把事情搞清楚先.

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