2009年个人总结及2010年规划

在忙忙碌碌之中，2009年离我们渐渐远去了。站在2010年的开端，回想在过去的一年我都取得了什么成就，有了什么进步？在新的一年里又将开创什么样的新局面，也给自己做个全面的总结和规划吧！

一）、工作方面：

09年总结：09年工作可谓忙碌，虽然在金融危机的影响下，公司整体业务量下降，但我工作上事情却一点也没减少。整天各种不一样的事情交织在一起，工作是无序的、杂乱的、毫无计划性的。各种不断重复的、形式化的、毫无意义和实际价值的工作充斥着我的工作时间。这并不是我所想要的，这种工作模式也严重制约着我个人的进一步提升。

工作的意义在于价值，创造性思维、创造性的工作。我是一个有潜力有人，在工作上我可以做的更好，我想信我工作团队中的每一个成员也是这样的。而做为一个管理者，我需要的是把这种潜力挖掘出来，变成促进工作绩效提升的助推剂。

2010年规划：

1）、在新的一年里，我将进一步提升个人工作能力、管理能力。更注重学习能力、思考力、解决问题能力的提升。对我而言，我需要的是真材实料、做工作真抓实干、而不是夸夸其谈、自欺欺人。做人做事-----严谨、稳健、执着、坚韧、灵活是我树立工作形象的要求。

2）、而对于我的团队，他们是我工作上的左膀右臂，我需要把他们打造成坚实的基石，确保基础管理的稳定性和持续提升。将进一步授权、规范、强化个人管理。深化提升组长工作职能、技能，更注重教育训练。继续推进精兵强将策略，在抓住工作重心的同时，更注重细节管理。

二）、学习方面：

09年总结：在个人学习上，09年看了《知性力》、《丰田DNA》、《管理突破》等。这么多年来，书看多了反而觉得在学习方面，个人多少有些好读书不求甚解，囫囵吞枣的感觉！书买的多，看得少，真正花时间去看的，看得进去的少之又少。基本上是用来满足个人虚荣心和装饰使用的，表面上看我很爱学习，但实际上又是一回事。仔细总结一下，不禁有些翻原悔悟的感觉。这种方式必须转变。

2010年规划：从2010年开始，强化个人学习将变成是我的重头戏。但更应注意学习的方法，要目标明确，而不是什么都想学，最后到头来却由于精力过于分散，反而样样不精，一事无成。要做到学以致用、学与问、学习与实践相结合；“师其意不师其辞”，更注重培养个人的动手能力，创造性思维能力、运用能力。

三）、生活方面：

09年总结：这一年经历了太多的事情，身边亲人：大爹、岳父、三爷的相继离世，让人感慨很多。老一辈们退下了，远走了，到了我们该上场的时候了。生活是我们人生的舞台，要唱好人生这曲戏，追求生命的价值！从2010年的开始，作为80年代出生的我们将陆续步入30岁。这几天从互联网上看了很多这方面的文章，虽然我离三十岁尚差两年，但早已能感受到这份气息。人到壮年，三十而立，如果说二十多岁的人让人感觉的是蓬勃向上的朝气与活力。那么三十岁的人则意味成熟、稳健、能够承担着更多的是责任。

2010年规划：

1）、即将步入三十岁，对于生活我不再是一个索取着，而必须是一个开创者。前十年的能量积累，现在是发挥的时候了。要努力开创高品质的生活，强化个人能力，做到思想道德素质、科学文化素质、身体素质，全面均衡协调发展。

2）、二十多岁的时候，人容易受到各方面的诱惑，朝三暮四，对什么事情都充满新鲜感，容易为一点点成绩，而沾沾自喜，是这时期的心理特点。而现在的我是需要是的排除纷扰，集力精力！持久的关注选定的目标、路线，不断努力。此时的我，不在为一点点成绩，表面现象，而喜形于色。我更需要的是持久的进步和成功。



注：规划细节详见《2010年个人规划》。