看行业内世界第一的跨国大公司是如何玩弄员工的?

（友情提醒：本文仅供求职者及将求职者参考之用；若hr或老板不慎误入此地，请及绕开，以免更多的人遭受痛苦，让这社会更不和谐。）


当你知道你被一个行业内世界第一的公司录用，你是什么心情？高兴，自豪，感到个人价值得到了认可，也预期着自己将镀上一层金。然而，经过了这样的公司的洗礼，你就被这个世道折服了：一个如此华丽的跨国大公司，也能够耍出那么卑劣的私人小黑作坊的手段！

主角：内地合资公司，行业内世界第一，跨国大公司，其产品占据世界大半市场份额，随处可见，应该几乎每个人都见过。

伎俩：

1.通知你已被录取，先体检，公司有专车专人送去。你受宠若惊，准时前往，体检结束了，你问体检费如何报销。直到此时，你才知他们公司不报销体检费。

2.通知你入职时，还不告诉你薪资。你早已知道这家公司的鼎鼎大名，既然人家还肯要你，你当然欣然前往报道。进套了！

3.入职签合同，等到你拿到合同时，你才知你不是和这家公司签的合同，而是和某人力资源公司签。你疑惑啊，主动问，这时他们会承诺，以后为你办居住证时，公司会再和你签合同的。原来有的公司一份工作是可以签几次合同的。其实，这时就已经埋下了祸根。

4.入职后几月余，才叫你签一个任职资格表。此时，你要么滚蛋，以延长职业空白期为代价另找工作，要么乖乖的签上你的名。狠吧？

5.上班了，加班了，拿到第一个月工资，你才知你辛辛苦苦加一天班，还没有平时上一天班挣的多，而且全公司统一价。奇怪吧？后来你才知道，他们虽然上班和白领一样，是五天八小时，但合同写的是按照综合工时制，加班费就按照综合工时制计算。多聪明！

6.入职后一段时间，公司自身难保，订单减少了，你发现你身边的新同事有的突然不见了。疑惑啊！

7.正纳闷，上司说话了：你不适合我们公司。你质疑啊，我干得挺好吗，哪不行了?你的上司怎么也说不出子丑寅卯来。此时你已明白，原来有的公司的裁员是不叫裁员的，是各个击破的。

8.你不走，好啊，人力资源部的叫你去，一句话不说，伸手递给你一张离职手续清单。看你是否乖乖办！

9.走时得要退工单啊，这时他们就不管了，叫你找某人力资源公司去。

10.你费尽九牛二虎之力，会找到这家连牌子都不挂的某人力资源公司的。看到这个像职业介绍所一样的某人力资源公司，你怎么也不会想到，这样的中介机构怎么会成为那么有名的跨国大公司的服务商，除非那个跨国大公司像这个人力资源公司一样？

11.你不服，仲裁吧，先调解。街道调解办的小伙真热情，欣然答应尽快为你调解。等你第二次去，小伙躲一边，一个老家伙义正言辞的说：你这种情况不需要调解。而且还告诉你，劳动局也不会受理的。你拿出法律条文给他看，他视线保持水平，就是不看。最后，他经不起你的折腾，告诉你，重要的是赔偿的标的……你还不明白吗：他们私下干了什么？或许，为了社会更和谐一点，就让这些打工的把气憋在自己肚子里，忍着，吃点儿亏？也许只有当你以武力相威胁时，这些有点权的街道办的才肯让你到高一级的地方去讲理。

12.上了仲裁庭，你会惊讶的看到公司从没给你看、从未跟你提过的考核表；看了所谓的考核，你不会愤怒，你会笑，因为他们对你的描述让你不能不笑；你会怀疑，你几十年来是怎么活的，因为在他们的描述里，你已经不是人样了。当然你会怀疑，既然这样差，怎么当初他们就一点儿也没看出来？难道他的眼光实在是差到难以胜任他的岗位？

13.终于经过了有关政府机构的参与，然而，别高兴得太早。你只用了规定时间一半的时间就结束了人生第一次法律上的双方对峙的场合，但是，你等了规定时间二倍的时间，也等不到该给你的结果。

14.你穷尽所能，熬白了头发，终于等来了政府机构的结果，令你大跌眼镜的是，那样歪曲事实的单方面做的所谓的考核，居然被认可了。当然这时你也猜到了，为什么你那么简单的案件会等那么久才有结果，为什么在等待仲裁时公司的代表能到旁边的办公室和办公的人聊天。

经过了从天堂到地狱的锤炼，你只能哀叹：公司啊！世道啊！良心啊！