如何提高下属的执行力
现在80后和90后的员工越来越多，这些孩子们的执行力很差，而且根本就谈不上，是管理者的原因还是对这些孩子的方法有问题？
希望大家来讨论一下，如何提高下属的执行力？精彩讨论的话有分分加的哦。
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chbingxue
珍惜 坚持 规律 活学活用 当你想离开一个公司，不应当是在你觉得太累，坚持不下去的时候，而应当是在你看不到自己的发展和前景的时候。所以，如果只是业务、人际关系或报酬等方面的问题导致你想辞职，那么只要这个职位上还有你可以学到的东西，就值得再坚持一下!
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老李 (威望:0) (浙江 温州) 机械制造 经理 - 人一定要靠自己
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