谁铸就了ISO体系在中国的失败
做了几年的ISO9000的体系认证,简单总结一下中小企业推行ISO9000失败原因:
1.高层主管不了解ISO9000质量管理体系的真谛.
2.高层主管不支持ISO9000质量管理体系.
3.少数(或一)人的ISO9000质量管理体系.
4.空袭警报式的ISO9000质量管理体系.
5.在认证通过后,停止不前.
6.拿到证书后,连追查都不管.
7.人员素质不足以运作其建立的质量体系
8.系统设计得太复杂.
质量管理八原则里就有“领导作用,全员参与”这两条。老板不支持,确实不好办。不管是大企业还是小企业,如果真正的按ISO9000的要求去做,对企业自身绝对是有好处的。
事实上标准的要求很低,是最基本的,企业都在做,只不过自己因为不了解标准,不知道所做的正是标准的要求,而且通常有些做法还高于标准的要求,否则的话企业如何能够满足顾客的要求,企业如何能够生存下去呢,从这一点看中小企业推行ISO9000失败原因:有企业自身的原因,也有咨询师的原因。
当然,在企业的规模不大时,投入的质量成本相对而言比较高(增加人力,检测设备等)这个是老板看的到的,可以用钱直接衡量,而得到的利益往往是无形的(合格率提高,客诉减少等)这部分很难用比较直观的方式(如钱)来衡量,因此造成了老板不愿意投入,这就是造成中小型企业质量体系不健全的主要原因。
另外也是国家质量管理制度这一方面的问题。就像在企业,老板有很强的质量意识,下面肯定也会严律待己,相反老板不重视,下面的流程也会乱七八糟。加上ISO认证机构的利益趋势,客户与供应商之间的”潜规则“,“私下交易”的现象,做闪单,唯利是图……等等,都极大的污染了ISO在中国登陆的效果,ISO更多时候成为多数企业牟利的招牌。
以上是本人简单的看法,欢迎大家一起讨论!
1.高层主管不了解ISO9000质量管理体系的真谛.
2.高层主管不支持ISO9000质量管理体系.
3.少数(或一)人的ISO9000质量管理体系.
4.空袭警报式的ISO9000质量管理体系.
5.在认证通过后,停止不前.
6.拿到证书后,连追查都不管.
7.人员素质不足以运作其建立的质量体系
8.系统设计得太复杂.
质量管理八原则里就有“领导作用,全员参与”这两条。老板不支持,确实不好办。不管是大企业还是小企业,如果真正的按ISO9000的要求去做,对企业自身绝对是有好处的。
事实上标准的要求很低,是最基本的,企业都在做,只不过自己因为不了解标准,不知道所做的正是标准的要求,而且通常有些做法还高于标准的要求,否则的话企业如何能够满足顾客的要求,企业如何能够生存下去呢,从这一点看中小企业推行ISO9000失败原因:有企业自身的原因,也有咨询师的原因。
当然,在企业的规模不大时,投入的质量成本相对而言比较高(增加人力,检测设备等)这个是老板看的到的,可以用钱直接衡量,而得到的利益往往是无形的(合格率提高,客诉减少等)这部分很难用比较直观的方式(如钱)来衡量,因此造成了老板不愿意投入,这就是造成中小型企业质量体系不健全的主要原因。
另外也是国家质量管理制度这一方面的问题。就像在企业,老板有很强的质量意识,下面肯定也会严律待己,相反老板不重视,下面的流程也会乱七八糟。加上ISO认证机构的利益趋势,客户与供应商之间的”潜规则“,“私下交易”的现象,做闪单,唯利是图……等等,都极大的污染了ISO在中国登陆的效果,ISO更多时候成为多数企业牟利的招牌。
以上是本人简单的看法,欢迎大家一起讨论!
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qiush0215 (威望:7) (广东 东莞) 咨询业 工程师 - QES三体系审核员。CQE,六西格玛
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4#说的好