再问目标与指标区别?
在写一个年终总结的发言稿时,领导看后叫我把“指标”均改为“目标”。后一直争论。彼此的理解几乎正好相反。在查询时,也有两个截然相反的理解:
1.质量或环境等管理体系范畴内,都理解为指标是目标的量化;
2.大众化的理解往往又是:
指标:指标是实体的可评测属性。比如衡量一个国家经济发展水平的指标是“GDP”,评价一个企业经济状况的指标可以有营业额、利润率等指标。
目标:目标就是你想要达到的目的。比如,“西藏2020年实现全面建设小康”, “争取今年销售额不低于1.5亿”,这些都是目标。
现在有些搞不清楚应该怎样去理解了。甚至怀疑,是不是我们质量管理体系内其实只有质量目标、过程指标、绩效指标等较为明确的定义或理解。而对于“目标”和“指标”不能不加定语直接来说,否则就混乱了。
1.质量或环境等管理体系范畴内,都理解为指标是目标的量化;
2.大众化的理解往往又是:
指标:指标是实体的可评测属性。比如衡量一个国家经济发展水平的指标是“GDP”,评价一个企业经济状况的指标可以有营业额、利润率等指标。
目标:目标就是你想要达到的目的。比如,“西藏2020年实现全面建设小康”, “争取今年销售额不低于1.5亿”,这些都是目标。
现在有些搞不清楚应该怎样去理解了。甚至怀疑,是不是我们质量管理体系内其实只有质量目标、过程指标、绩效指标等较为明确的定义或理解。而对于“目标”和“指标”不能不加定语直接来说,否则就混乱了。
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大罗 (威望:10) (广东 深圳) 汽车制造相关 Manager - 活到老!学到老!
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目标承诺 指标达成
减少有害原料使用 每年减少量为35%
提高员工环境意识 举办3期/年环境培训,参与人员不少于全厂人数90%
减少向外排污污染物质 废气排量达到--- 废水COD排量达到---
降低能源 比上年度节能10%