别震惊，真的有这种事情（回复重分！）

本帖最后由 kaileisme 于 2010-3-5 20:58 编辑

本人08年10月进现在的公司，担任品质部QE工作，兼任客服工作，老大是之前的集团文管（在集团呆的时间很长了，很熟悉集团文件运作）且和厂长很熟，（集团的资料作业都是其帮忙交的）。
以下是其管理语录及工作片段：
1.将自己的亲戚（2个）安排在自己手下，有个人（未成年）基本不做事情（也不懂什么），呆在办公室连个电话都不接的，更别提做什么别的，每天加班，加班内容居然写--到现场机台帮忙生产。
2.工作不进行分工。
在其观念里没有工作的分工，看见谁就要谁做事情，抓谁是谁，让IPQC转单子，IQC负责OQC，
还愣说OQC是入库检验。
还说要进行岗位论调，QE调QC没问题啊，QC调QE就。。。
难道其脑子里就没有各负其责，人尽其才？o(╯□╰)o
-------工作片段
1.上周做了样品承认书，说我不该帮销售做事情，样品承认里涉及到很多品管的，ORT、ROHS报告、FAI检测报告等，这难道也不是品管该做的？
2.去处理客诉，因为重复发生了很多起，客户很恼火，让品质主管来，我就汇报了，其让我顶住，后来客户打电话找其，其不接，后来打电话和我，说客户找了我，我就要负责到底，这到底是什么事情啊？
3.因为我帮销售做一些测试、报告，一些销售就直接找我，没通过其，其就很恼火，意思是没把其放在眼里，上礼拜因为一些不愉快，说要把我调到销售，+_+。

感悟--在之前的公司，我都尽量多做点事情，因为多做事情可以学到更多，表现更好，得到更多机会，现在的公司，不能多做事情，因为你做的再多，也只不过是人家手上的一颗棋子，亲戚比你亲，所以晋升机会比你大，你们说我还值得呆在这样的公司吗？

以上只是回忆的一小部分，等慢慢回忆，后面还有！


回复重分！