反恐紧急事故处理程序
1. 目的
本程序的目的是明确突发性紧急事件,本公司员工如何及时把突发紧急事故准确的汇报给相关主管部门及相关的主管安全人员,确保突发紧急事故事件得到及时处理,把紧急事故对生命、财产构成的危险减到最少。
2. 适用范围
适用于所有突发性紧急事故。
3. 工作职责
安全管理代表负责突发事故的处理。
4. 工作程序
4.1 紧急事故汇报事件包括:货物、集装箱、拖车失窃事件;非准许运输车辆、人员撞入事件;有预谋破坏公司财产、侵犯员工人身安全事件;火警事故;员工打斗事件;员工工伤、突发生病事件等。
4.2 凡在厂内生产的员工,当有事故发生时,应立即向部门主管汇报。
4.3 凡在生活区域的员工,当有紧急事故发生,应立即向值班安全保安员汇报。
4.4 当部门主管或值班保安接到员工紧急事故的事件汇报后,应立即把紧急事故情况汇报给安全管理代表。
4.5 当安全保安员在值班时发生紧急事故,当班保安员应立即把紧急事件的情况及时汇报给安全管理代表。
4.6 当安全管理代表接到紧急事故的事件汇报后,如事态严重,应立即向当地法律执行部门汇报,并在事故发生后的24小时内把事件经过汇报给安全主管人员。
紧急电话:
a.内部安全防护电话有:保安室:204;人事行政202、203;生产部:213;品质:510;资材/业务:223、208;仓库:227。
b.外部安全部门电话:匪警(110),交警(112),火警(119),急救(120),西坞派出所(0574-88536028)、奉化公安局(0574-88646999)。
本程序的目的是明确突发性紧急事件,本公司员工如何及时把突发紧急事故准确的汇报给相关主管部门及相关的主管安全人员,确保突发紧急事故事件得到及时处理,把紧急事故对生命、财产构成的危险减到最少。
2. 适用范围
适用于所有突发性紧急事故。
3. 工作职责
安全管理代表负责突发事故的处理。
4. 工作程序
4.1 紧急事故汇报事件包括:货物、集装箱、拖车失窃事件;非准许运输车辆、人员撞入事件;有预谋破坏公司财产、侵犯员工人身安全事件;火警事故;员工打斗事件;员工工伤、突发生病事件等。
4.2 凡在厂内生产的员工,当有事故发生时,应立即向部门主管汇报。
4.3 凡在生活区域的员工,当有紧急事故发生,应立即向值班安全保安员汇报。
4.4 当部门主管或值班保安接到员工紧急事故的事件汇报后,应立即把紧急事故情况汇报给安全管理代表。
4.5 当安全保安员在值班时发生紧急事故,当班保安员应立即把紧急事件的情况及时汇报给安全管理代表。
4.6 当安全管理代表接到紧急事故的事件汇报后,如事态严重,应立即向当地法律执行部门汇报,并在事故发生后的24小时内把事件经过汇报给安全主管人员。
紧急电话:
a.内部安全防护电话有:保安室:204;人事行政202、203;生产部:213;品质:510;资材/业务:223、208;仓库:227。
b.外部安全部门电话:匪警(110),交警(112),火警(119),急救(120),西坞派出所(0574-88536028)、奉化公安局(0574-88646999)。
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x12689 (威望:0) (安徽 六安) 纺织业 经理 - 服装
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