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再谈质量创造利润吗?

看到书上有这样一个故事,相当不错,费了好大的力气一个字一个字打了进来。

质量创造利润吗? 看看别人的看法!! 你是怎么想的,如果是你,你会怎么做?


美国某大型汽车公司
20世纪80年代初期,该公司开始致力改进他们的质量。在高层管理者和一位著名的质量顾问参加的一次会议上,有人偶然地提起质量水平有季度性变化---质量在夏季比较差。 顾问部为什么会这样? 是否使用了不同的设计? 机器是否不同?供应商的原材料如何? 这些问题的回答者是"不".调查发现问题在于休假。 当一个工作去休假时,其他人顶替他工作,但不熟练。而顶替他的那个人的工作又需要别人来干,如此延续下去。结是是一个人休假,导致六个人所做的工作都不是常规的工作. 解决方案是在两周的休假期间关闭工厂。结果大大减少了顶班的人数,夏季的质量水平又恢复到一年中平均的质量水平中.

这一办法有效地延续了几年,因为那时汽车工业不景气,生产力过剩。然而,某年夏季,财务部门要求高级经验重新考虑这项政策。 市场需求已经下升,公司能卖掉他们所生产的每辆轿车。会计账目显示,这项政策每天销售损失为1亿美元.
卡车分部的副总裁问道,是否采用了什么办法来解决夏天质量下滑的问题。 回答是没有。总裁又问:“如果我们回到以前的老办法,质量水平还会像原来那样下滑吗?" 是的, 人们告诉他。 " 那我们就维持现有的政策,休假期间关闭工厂."总裁宣布.
财力副总裁不同意总裁的决定。 ”我知道我们对质量作出了承诺,但是,你是否了解,为了证明我们的承诺,我们得损失14亿的销售收入?"总裁回答道:"弗兰克,我这样做并不是为了证明什么。几年前由于我们质量水平赶不上国外竞争者,我们的公司几乎关门,只看重这14亿美元的损失,是一种短视,会把我们拉加到过去的困境。我做些决定是为了省钱。"
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yongjianyin (威望:0) - 从事品质管理工作

赞同来自:

_我极端不同意你的观点,不知道你要将我们带到何方?_
1.如果休假不是两个星期而是两个月,是否还关门?
2.关门两个星期,社会是否一定认为该公司不是因为债务危机或其它重大危机甚至破产?如果是沃尔玛关门两个星期,你认为你会想什么?举一个更为恰当的例子,工行关了两星期门,开门后会不会出现挤兑?
3.如果该例子只适用于制造业,你天天在电视上见到"盖中盖",某天你突然发现"盖中盖"在电视上不再露脸了,哈!它准备关门了,发生大事了,抛掉股票!!!你还可以看看前几年的"爱多VCD"......
4.你的例子可能适用于特殊情况,但不会通行一世.为什么未说到现在该公司是否还存在,是否还一直这样做?
5.该例子会误导人-----以偏概全,牺牲大利益取得小利益.还是毛主席他老人家说得好,要全面地看问题哪!质量是重要的,其它也是重要的,按影响因素的柏拉图,质量应该不会排在第一吧???<或者你可以去看看<南风窗>,<销售与市场>等杂志>

_一句话,偏方不是万能药,不是灵丹妙药._

还有,我也不同意你的关于"质量创造利润"的观点.质量不能创造利润,但可以减少因质量失误造成的成本<浪费>-------这一部份通常被质量人称为"利润",我还不清楚这个在财务上称为......
时间有限,加上还想多混几贴,下回再说.

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发起人

龙天
龙天

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