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遇到这种问题我该怎么办?

我在的公司是一个中小企业,下面有三个生产车间,我公司叫分厂,基本上属于单独系列的产品,上面直接由总经理直接领导,公司大约有6个部门,我感觉总经理管的幅度有些大,我公司总经理是国际业务的高手,订单基本都是靠他去拉的,所以除了每周的例会,生产问题基本没时间过问。我要说的问题是,当我们品管最终出货验货发现问题向他汇报的时候,通常他的脸都会拉的老长,先不查找问题的原因,对相关人员就是一通骂,包括我们品管,我是公司产品质量负责人,对公司下属人员士气打击很大,但他浑然不觉,这种情况已经有好几年了,要强调的是:我公司的经济状况比较糟糕,货物基本不能按时采购到位。我应该怎么办来解决这个问题?
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我要质量 (威望:0) (江西 南昌) 电气/能源 - 我要质量,质量离不开我们生活的点点滴滴.

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建议楼主尽量多收集到数据,用数据和报告说话,这样也可以减少老总的痛骂
如供应商物料不能及时交付,那你可以和仓库联合起来对每月的供应商的物料及时率进行统计,再就是与生产部门联合,让生产单位统计一下因物料不及时造成的成本损失,进一步影响到交期的延误。

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