品管工作成了夹心饼

在这快一年了,感觉是好闷.就像是夹心饼
来这家公司是担任我的老本行，品质主管，按理说这工作做了多年，也是轻车熟路，但在这家公司,因为些特殊的人际关系，让我的表现确是比新手还菜,经常挨夹．

这家公司架构
最大的是副总（基本不管事，很信赖Ａ副理）,
然后是A副理,
A厂务副理下管辖:生产,品保,资材,工程4个部门,对应4个主管.
生产主管:A副理(代),公司要节约成本
品保主管:我本人了
资材主管:A副理老婆B
工程主管:C
这种架构，明眼人一看问题就出来了：品保,品质保证,主要是生产中的进料,制程,出货进行监督管控.发生问题是,我要找的生产主管就是我的上司副理,来料面对的是他老婆.
在这种情况下,品质主管说了话根本就不算数,你说NG,他口头指示PASS（这时,我真的不知道,他是站在厂务副理还是生产主管上说的,是代表公司还是他本人的意思?）
好了,按他的指示后,有次,出了大问题,客户发飙，A副理发火了,品保怎么管控的?品保主管，＂当时不是您指示品保这样做的＂Ａ副理，或者这时是生产主管，＂我叫怎么做就怎么做吗，难道你品保不能有自己的主张吗？＂
闷闷闷。经常感觉势单力薄，独木难支，听说公司当时招我进来就是以往的品质主管把工作做不好，把品质搞得乱七八糟．招我进来了又怎么样，我还是我力回天．不发挥品保的职能，是品保失职，挨客户和副理的夹心。发挥品保职能，得罪了一家人，挨副理，生产主管，及其老婆三层夹心。

真难挨呀，