ISO组织架构图中一定要有人事和财务部吗？
如题！最近到一家新的公司，规模很小，人事、财务没有，只有一个出纳，做质量手册中的组织架构图中没有人事、财务，这样行不行，老板的意思就是能简单点就简单点，毕竟规模不大，我想咨询下这样行不行？
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雪地狂狼 (威望:8) (山东 潍坊) 汽车制造相关 其它 - 大家好，下面我来介绍一下我自己，别的不多说了，请...
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谢谢诸位夸奖啦。
我们目前的职能部门式的组织结构，其实还是源于亚当同志的分工理论，但我们必须理解这是亚当同志在一种物资相对短缺的社会环境下搞出的产物。职能式的组织效率的前提是必须是一个供给导向的卖方市场，所以，我们英明的老一辈无产阶级企业家义无反顾的采纳了亚当老伯的观点，并在有效的组织了在计划经济下的生产经营活动。然而，我们当前的社会早已逐渐转换为了需求市场，所以在90年代的时候，默默跟皮皮同学就提出了端到端的概念。ISO的一帮老头看好了这一点，二话不说就抄进了iso9000，美其名曰“过程方法”。然而iso这样写2000版是建立在大家对端到端有所共识的基础上，所以并没有详细解释“过程方法”到底为何物？搞得我们一帮在计划经济下成长起来的花朵们云里雾里好多年。
所以偶说：“本标准鼓励在建立、实施质量管理体系以及改进其有效性时采用过程方法”就是不鼓励部门导向，是有根据滴，偶少说也有1成的把握，各位，iso阴险着呢~~~