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﹏不曾寂寞ˊ (威望:0) (河北 保定) 机械制造 员工 - “自我”是获得社会认可的绊脚石，是阻碍普世成功的...
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“自我”是获得社会认可的绊脚石，是阻碍普世成功的心灵累赘，能少则少。
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﹏不曾寂寞ˊ (威望:0) (河北 保定) 机械制造 员工 - “自我”是获得社会认可的绊脚石，是阻碍普世成功的...
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基层管理人员处罚比率小了，长期执行可能就会养成他们不作为的行为。处罚超过操作者的话，又觉得似乎操作者才是第一责任人，（当然是指因操作导致的不良）管理者不可能对所有产品都进行监控。其实我们公司一直以来也是对管理者处罚的金额要比操作者大的多，现在想重新修订处理规定，基层管理者（比如班组长）的处罚金额和直接责任人（操作者）的一样，是否说得过去呢？