您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

关于员工的流失率怎么统计

员工的满意度调查都是怎么做的呢,我们单位都就是让每个员工添个调查表,然后再计算满意度。
有老师说可以统计员工的流失率从而说明员工是否满意。谁有这方面的例子?
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

piny1098 (威望:1) (天津 天津) 汽车制造相关 总经理 - 做公司全面经营管理、質量/工程管理﹑体系管理(I...

赞同来自:

合理化建议是根据公司发展阶段和管量水平而定的,发展初期和管量水平较低的公司,可以稍高一些,反之,可以稍低一些。绩效指标是因多种因素应是活动的,只要适合公司和部门就OK。

10 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>