深圳招聘与求职现状
本帖最后由 gaofei114 于 2010-5-1 08:10 编辑
本人已经在家休息了3个礼拜, 除了偶尔外出审核之外,大部分时间陪4岁的儿子玩,所以闲来无事,故对深圳的用人单位招聘和求职人员稍微看了看行情和了解了一点情况 对品质/体系同行分享下心得.
一:现场招聘
1.深圳目前最正规的现场招聘依然是深圳人才大市场,但是求职人员和招聘企业相对07年 06年 都减少了30%的样子
2.岗位类需求基本集中在中低水平,每次现场招聘80%岗位薪水在5000以下,年薪超过10万的岗位更是凤毛麟角.
3.进场找工作人员开始变化 应界毕业生进场人数减少 毕业1-3年找工作成为主力军
二 网络招聘
1.中国人才热线和前程无忧是最主流的两个网络招聘,
2.中国人才热线侧重管理类和高级销售类 前程无忧侧重制造类里的技术类
3.中高级人才开始选择网络求职,基本不去现场招聘现场
三 专业人才招聘
1.行业专业人才基本选择专业网站进行求职 比如汽车人才网 珠宝人才网
2.管理类人才开始在 黑带质量网 6SQ网 职业经理人 等网络上找工作
四 猎头招聘
大型企业和外资公司部门经理和高级工程师都喜欢找猎头公司代为招聘
薪水分布情况:
现场招聘的薪水 主要是2500-5000之间
网络招聘薪水幅度大 2000-15000之间都有 但大部分还是在3000-6000之间
专业网站招聘 薪水在 4000-10000为主
猎头招聘 薪水在8000-20000为主
从工作环境和薪水来看 在某个领域工作5年以上 年龄28-38之间 英文或其他语言能力强者 最容易进入欧美企业,职位主要是高级工程师和部门经理,薪水在8000-15000之间,他们是高薪的主力军
以上信息供应各位招聘与求职同行参考
本人已经在家休息了3个礼拜, 除了偶尔外出审核之外,大部分时间陪4岁的儿子玩,所以闲来无事,故对深圳的用人单位招聘和求职人员稍微看了看行情和了解了一点情况 对品质/体系同行分享下心得.
一:现场招聘
1.深圳目前最正规的现场招聘依然是深圳人才大市场,但是求职人员和招聘企业相对07年 06年 都减少了30%的样子
2.岗位类需求基本集中在中低水平,每次现场招聘80%岗位薪水在5000以下,年薪超过10万的岗位更是凤毛麟角.
3.进场找工作人员开始变化 应界毕业生进场人数减少 毕业1-3年找工作成为主力军
二 网络招聘
1.中国人才热线和前程无忧是最主流的两个网络招聘,
2.中国人才热线侧重管理类和高级销售类 前程无忧侧重制造类里的技术类
3.中高级人才开始选择网络求职,基本不去现场招聘现场
三 专业人才招聘
1.行业专业人才基本选择专业网站进行求职 比如汽车人才网 珠宝人才网
2.管理类人才开始在 黑带质量网 6SQ网 职业经理人 等网络上找工作
四 猎头招聘
大型企业和外资公司部门经理和高级工程师都喜欢找猎头公司代为招聘
薪水分布情况:
现场招聘的薪水 主要是2500-5000之间
网络招聘薪水幅度大 2000-15000之间都有 但大部分还是在3000-6000之间
专业网站招聘 薪水在 4000-10000为主
猎头招聘 薪水在8000-20000为主
从工作环境和薪水来看 在某个领域工作5年以上 年龄28-38之间 英文或其他语言能力强者 最容易进入欧美企业,职位主要是高级工程师和部门经理,薪水在8000-15000之间,他们是高薪的主力军
以上信息供应各位招聘与求职同行参考
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impetuosity (威望:0) (河南 南阳) 机械制造 主管
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