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公司没有执行力怎么办

我们公司最近又出现了一个质量事故,估计损失20多万,原因是开发工程师在做工程更改时没有经过验证。先前也出现过类似的情况,事后公司就规定在开发过程中要严格按照APQP的流程去做,可是开发工程师就是不做,APQP也培训过多次,不是他们不懂,和老总也说过,可是老总却这么说,现在他们不按流程做事,是我们公司还没有达到那个管理水平,如果我把惩罚他走了,来了一个万一不如他,那么我们公司损失的不仅仅是20万,有可能是50万、100万,听了以后真的无语了,看了出现的质量事故,技术部的人员没有一点内疚感,相反我这个局外人的却心痛,是不是皇上不急太监急呀,做为一个公司的质量人员真的不知道怎么办了,真的想离开了,因为在工程更改时,并未通知质量部,也未下过书面的更改材料,只是让车间主任自己改,同时也不要求我们质量部验证就直接批量生产。各位同仁,我该怎么办,是改变老板的想法逐渐完善公司的执行力呢还是选择放弃离开呢?
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每日阳光 (威望:9) (江苏 苏州) 汽车制造相关 员工

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出问题的老兄不一定 没有内疚啊
这样的情况普遍存在
责任部门是否重视是关键!!

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