关于公司忽悠人的伎俩,你知道哪些?加分鼓励
如题,关于公司忽悠人的伎俩,我先举几个
1。公司有年终奖
到了年底,年终奖只发基本薪资.还是按照考核发10-100%的比例
2。公司不定期组织旅游
一年过去了,公司宣称太忙,没有时间组织
3.22天8小时制
礼拜六和礼拜天要加班,每天要固定加3小时,不加班的要和老总请假,没请假的扣全勤,按旷工论处
太多了,大家帮忙想哈.
1。公司有年终奖
到了年底,年终奖只发基本薪资.还是按照考核发10-100%的比例
2。公司不定期组织旅游
一年过去了,公司宣称太忙,没有时间组织
3.22天8小时制
礼拜六和礼拜天要加班,每天要固定加3小时,不加班的要和老总请假,没请假的扣全勤,按旷工论处
太多了,大家帮忙想哈.
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