如何对生产员工进行质量方面知识培训
最近公司员工走的不少，剩下的员工，做出的产品质量越来越不行，出现的不良问题也越来越多了，公司领导让总结问题原因，我 提出是员工质量意识不强，技术不行，没有责任心，继而，领导安排质量部和技术部针对这些问题进行相应的培训。
解释一下：员工现在只所以是没有责任心，是因为嫌工资太低（离职的员工就是因为这个），他们认为拿多少钱 就干多少钱的活，但公司认为是，你干的多，工资自然就会多了。我认为这是个主要原因，但开过好几个会，还是不了了之。
解释一下：员工现在只所以是没有责任心，是因为嫌工资太低（离职的员工就是因为这个），他们认为拿多少钱 就干多少钱的活，但公司认为是，你干的多，工资自然就会多了。我认为这是个主要原因，但开过好几个会，还是不了了之。
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