如此让人尴尬的公司管理
今天QC班长说这个月发工资他们的年终奖又被扣回去了,我晕倒!
事情是这样起因的:上月发年终奖时,除一线工人外,其他人员都有年总奖,包括一线的班长也有,事前公司也没有规定什么级别有年终奖,好像我的现场QC去年没有,但是我作为部门负责人还真是不知道公司的年终奖按什么制度或是级别发放的,因为这样上个月一线工人就闹事了,说QC也是两班倒怎么有绩效,后来公司副总出面平息了,还出了个通知说:“只有绩效考核的人才有年终奖还说这些人平时加班少什么的......”,反正明白的人都知道是借口。我的现场QC也是和一线工人一样,两班倒,但是多点绩效工资。结果这个月发工资时什么都不说又把他们的年终奖扣回去了,真是让人晕菜啊!
上个月发绩效奖前一两天两个QC正办理离职手续,但是他们也发了,现在扣回去不是只能扣没有离职的这几个人的,那对他们来说也太不公平了,留着好好干的人还被他们这样拿捏,这让人家怎么给你卖力,怎么有归宿感啊,天啊,公司高层就是这样管理的,扣之前屁都不放一个,人家心里怎么想!连我自己都在郁闷了是不是品质部门都是后妈生的????
我现在正郁闷要不要为我的QC 去争取他们应得的权利,还请贴友们为我出谋献策啊!难道品质部门就这么没地位,因为人少也影响不了生产他们想怎么施舍就怎么施舍,想不给你就不给你连个招呼都没有,我对公司的管理方式越来越失望了!!!!
事情是这样起因的:上月发年终奖时,除一线工人外,其他人员都有年总奖,包括一线的班长也有,事前公司也没有规定什么级别有年终奖,好像我的现场QC去年没有,但是我作为部门负责人还真是不知道公司的年终奖按什么制度或是级别发放的,因为这样上个月一线工人就闹事了,说QC也是两班倒怎么有绩效,后来公司副总出面平息了,还出了个通知说:“只有绩效考核的人才有年终奖还说这些人平时加班少什么的......”,反正明白的人都知道是借口。我的现场QC也是和一线工人一样,两班倒,但是多点绩效工资。结果这个月发工资时什么都不说又把他们的年终奖扣回去了,真是让人晕菜啊!
上个月发绩效奖前一两天两个QC正办理离职手续,但是他们也发了,现在扣回去不是只能扣没有离职的这几个人的,那对他们来说也太不公平了,留着好好干的人还被他们这样拿捏,这让人家怎么给你卖力,怎么有归宿感啊,天啊,公司高层就是这样管理的,扣之前屁都不放一个,人家心里怎么想!连我自己都在郁闷了是不是品质部门都是后妈生的????
我现在正郁闷要不要为我的QC 去争取他们应得的权利,还请贴友们为我出谋献策啊!难道品质部门就这么没地位,因为人少也影响不了生产他们想怎么施舍就怎么施舍,想不给你就不给你连个招呼都没有,我对公司的管理方式越来越失望了!!!!
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429001810429 (威望:7) (广东 ) 其它行业 主管
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第一次听说有这种事情