《没有任何借口》这本书的内容所诠释的则正是一种激发人心营造环境的精神理念，积极的环境训练出了一支诚信责任的团队，凝聚人心的团队也成了优化环境的重要因素。 在美国的西点军校，“没有任何借口”这一理念是进入军队时学员必须遵循的行为准则，执行理念的过程既是考验学员人格的过程同时也是西点军校培养学员敬业精神和团队精神的过程。将一种理念精神付诸实施，需要的是思想上的认同感，倘若任何一方的思想上有所偏差，那么理念的存在则是毫无意义。而现实中的企业缺乏的恰恰就是企业与人之间思想上的偏差矛盾，即使企业有完整的主导理念，却没有引导的执行行为，那么空洞的理念也会因缺乏严格的措施而导致中止。反之，即使企业的员工有诚实敬业的责任精神，却没有团体的协作力量，那些不稳定的因素势必就会影响到企业员工的士气和积极性，企业理念也随之消失。
能使一个完整理念成立的唯一理由，就是“没有任何借口”。
“没有任何借口”在西点军校虽然带着一种绝对服从的军令性质，但并不意味着人的思想只停留在只服从不思索的阶段。在那种行为准则只要求严格守纪诚实守信忠诚正直敬业的氛围中锻炼出来的军校学员，相互之间的交流学习一定也是坦诚相待，取长补短的良性循环，从而在很大程度上避免了组成小军队格局的狭隘意识和背叛意识。久而久之，凝聚人心的团队协作精神自然体现。一种理念一旦形成，那种自发自觉维护及创造的行为就会不断的有所突破。每一位军校学员就会发自内心的爱护着如家一般的训练环境，就会全身心的融入到保护和创造环境的责任中去，迸发的激情也能激励学员成为延续西点军校理念的领导团队中去。西点军校的理念在另一方面所寓意的是创造的精神。在没有任何借口的忠诚下，发挥潜在的聪明才智，让军校的佼佼者脱颖而出一飞冲天，用更佳的状态去完整西点的训练环境，使之成为军校学员眼中最值得信赖也是最佩服西点人。
倘若能将美国西点军校的理念延伸到我们生活着工作着的公司，无疑是给公司注入新鲜的血液，给所有的人输入全新的理念意识。让公司环境和人在新鲜的血液流动中激发前进和跨越的动力。我们的企业更是应该渗透西点军校的这种“没有任何借口”的理念精神，使企业和人人和理念真正的达到合二为一的境界。
没有任何借口，只要秉持诚实守信敬业忠诚的行为准则，任何企业都会有创造奇迹的能力。没有任何借口，只要牢固责任意识捍卫意识及创造意识，任何企业都可以攀上发展的顶峰。