[求助]有效推行三位一体管理体系?
恳请各位:我现在碰到好多难题!!
1、QMS通过认证,但产品是集团的半成品,所以关注的不是那么强烈;同时各部门领导不是很投入程序、作业指导书等体系文件。
2、EMS也通过认证,但覆盖的区域面积很大,确实需要全员积极爱环保。同时分包方也很多(几十家),一个小科室很难管理得动。
3、OHSMS也已建立,关键是文件如何有机协调碰到问题。
4、三个体系目前由三个分管代(副)负责,即由三个分别履行质量技术、环保治理管理、职业健康安全的职能部门来负责运行。
5、总的文件控制则由另一个(原来建立体系的)企管科来管理,各厂的文件实行二级管理。
6、总之现在在考核、监督方面做得不理想,请问各位帮帮我如何被认为是体系的推行一把手(不是管代),在考核、监督方面有哪些方法?
谢谢赐教?!!!V;V;
1、QMS通过认证,但产品是集团的半成品,所以关注的不是那么强烈;同时各部门领导不是很投入程序、作业指导书等体系文件。
2、EMS也通过认证,但覆盖的区域面积很大,确实需要全员积极爱环保。同时分包方也很多(几十家),一个小科室很难管理得动。
3、OHSMS也已建立,关键是文件如何有机协调碰到问题。
4、三个体系目前由三个分管代(副)负责,即由三个分别履行质量技术、环保治理管理、职业健康安全的职能部门来负责运行。
5、总的文件控制则由另一个(原来建立体系的)企管科来管理,各厂的文件实行二级管理。
6、总之现在在考核、监督方面做得不理想,请问各位帮帮我如何被认为是体系的推行一把手(不是管代),在考核、监督方面有哪些方法?
谢谢赐教?!!!V;V;
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2 个回复
cccarhm (威望:2) (吉林 ) 机械制造 员工
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另外象你们公司如果规模很大,执行过程中一定要有明确的奖惩,另外每个分厂,分车间,分班组均设立相关负责人,当然给其津贴。
内审不要集中审核,可以每月审核一部分,另外组建日常检查组(各部门抽调人员组成),每月不定期抽查,每月召开总结大会,通报检查结果,与会人员必须是各部门一把手或二把手。
这样下来至少不会象这样这么差。
我以前的公司(15000人,10多各分厂)就是这么执行的,很成功。