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今天质量部经理被开了

今天质量部经理被开了,他是这么和我们说的,心里没有什么感觉,他来的时间也不算长,不到半年。虽然在一个办公室里,但是我天天和他不说话,都是他有事情才找我,我们几乎没什么交流。说实话,人是不错的,虽然情绪化严重,但还算是实在人,有什么说什么。刚来时风风火火的,但是他之前在营业部, 对质量的工作只能是停留在表面,对手下人工作分配也不是很合理。他也算是敬业,几乎天天晚上加班,但是这半年来产品质量在他手下没有什么大的改变。现在来接他的人没有定下来。本来打算下个月我办理我自己的私事后就向他辞职,没想到他先离开公司了。心里说不清是什么感觉,没有任何的不舍,因为质量的经理已经换了N个了,不管换成是谁,我还是做好我的那些工作。先写到这里吧,心情有点复杂。
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一路小跑 (威望:4) (江苏 ) 电子制造 总监

赞同来自: Solo1165902078 胖爷无敌

为了感谢给我加分的同学,再来发表一些感想。
我自己一直做质量。从质量的最低层,做到质量的最高层。
尽管做到质量的最高层,但是,质量并不是由质量负责人所决定的。这并不是为自己推卸责任。
质量是由公司的老板决定的。老板选择适当的人,给适当的权力,进行管理才有公司的质量。
如果老板叶公好龙,再好的质量经理也不能从根本上改变公司的质量,只能从表面上改变质量。
每一个老板都想做好质量,但是,遇到具体问题时,必然是,成本优先,生产优先,质量只好靠边。
这是在一般的情况下的做法。但是,如果出现了大质量问题,出现很大的质量损失,那必然是要大抓质量了。怎么抓法,拿质量经理开刀,用质量经理做替罪羊最适当。
再找一个质量经理。

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