高层品质管理者,速成方略~~~
本帖最后由 caowei0817 于 2010-6-19 14:40 编辑
从没做过品质的人,一年后成为品质主管,实际上只上过70天班............你认为可能吗?
你知道品质部谁最爽,最轻松,工作最容易做么?
想在最短时间内 一步到位吗? 哈哈 跟我来!
首先自我介绍下:
俺今年27,高中学历,20岁出来混,先后做过模具制造、物流(IBM)、生产储干、行销直销,还做过一段时间的网游打金(此创下目前最高月薪~~~)
可以说,俺在20~26岁这段时间纯粹是浪费了,钱没赚几块,倒花了家里10万有余~~
人生最痛苦的事情,就是从富有到贫穷,从春风得意,人人敬重到众人视你如废物!!
我真是............我草!:mad:
可人生迷茫,胸怀大志却无处施展......我自比王勃,怀才不遇.....无比郁闷(现在发现是堆狗屎!)
26岁,在家因资金不足创业失败后,无奈再次南下广东!
经关系,最后到一家公司做"QE助理",来到公司后,我90%的工作是外出返工,经常是一个人去搞,通宵返工、连续作战24小时,30小时都有过几次......(事情没搞定,绝对不回公司!)
我师傅是个老工程师 ,做了10多年工程师了还是工程师 ,项目经理,品质主管都是他曾经的部下(好恶心!)...
公司为家族企业,PMC、生产都是滥用职权,产品都没经过品质检验,就直接转入一下工序,品质问题奇多无比~~
可做了这么多年的品质的人,对工艺无所不精,居然也管控不住品质........
多次建议无效后,我斗胆叫老大别让我去返工了,把最难搞的项目交给我,让我全权负责~我有信心搞定!
我当众夸下海口:此项目再出事,我承担全部责任!这点事情都搞不定,我还混个鸟!
当时在场的人无比震惊(上百人~主管几个、作业员PMC都有),心想~这菜鸟真是狂妄自大啊!
有的甚至还要跟我打赌,断定我也没辙! 可品质问题两天之内就搞定了,个人威望直线上升,霸气十足~~
但此举功高盖主,被上级直接封杀~~
项目因此再次失控,公司损失惨重!
我想......搞了这么多年的工程师,主管都不过如此,那我完全有实力去当个正式的工程师了
1个月后 我辞职走人.........
努力.....勤奋.....自学........不断的投简历,找工作........不停的面试.......无数次的失败........
**直接面试“品质工程师”,经过N次的失败后,我突然认识到,这个工程师还真不是盖的,门槛相当高!
没点硬功夫根本不行!不仅要拥有管理能力,还得有业务沟通能力,更得具备技术工程师,工艺工程师的专业水平,对生产工艺了如指掌,在外面还要跟客户斗智斗勇,忽悠来忽悠去~~很不容易!!
所以,忽悠难度是相当的大,远远超出了我当初的想像.......**
既然选择了,就不能放弃!!老总曾说:年轻人就要对自己所做的事情负一切责任!顶住~继续上!
**1:面试攻关:把多次面试失败的教训总结起来,上次在哪讲的不够好,不够充分,回去把问的最多最重要的问题研究研究,把各个公司笔试的内容归纳一下,到网上查清楚,只要跟品质能搭上一点关系的资料,什么OEE,DOE啥的...... 管你有用没用,全记了!
要求:任意一个品质人员说什么XX,你都听过~还能讲出个123 ( 除了特别行业的外企所用术语 )
2:经验攻关:把QE工程师的工作流程,公司产品的不良问题以及解决方式,测试方法,产品工艺技术问题,并对其各项工艺做深入探索,还有客户和供应商各3家以上——尽量讲大客户,有名气的企业,包括名字,大概地址,联系人~
(最关键最基础的面试问题是——你上次上班的具体工作是什么)
这里的东西非常专业,要走的时候把公司资料,体系文件、图纸全部拷贝带走,最基础的CAD也要会,日后多请教你以前的工程师朋友,否则难!因为你要比面试你的品质经理,公司老总更加专业,尽管你是个菜鸟......
3: 要对ISO体系,TS16949进行深入研究,特别是后者之5大工具!
要求:不带任何资料,直接上台给别人培训 (.....为的就是体现你非菜鸟,而是超级专业人士)
4:熟读SPC,FMEA,PDCA,6SIGMA,7手法等等XXOO
这些要是没耐心,很难学,有的东西也确实自学起来难度极大!
其实这些在很多公司也用不上,你知道他是怎么用的,怎么计算的,他的目的是什么就行了....
汇大师之精粹,看思想之锋芒~~最终在自己脑子里形成超一流的品质意识!
5:面试的时候,尽量把一些专业性名称改用英文代号,一口气说它5~6个出来,让那些经理,老总目瞪口呆....
“我的妈呀,这小子的品质知识面真TMD的广泛,很多我都没听过,太专业了~~~!!”
6:“形象攻关”,虽然不是选美,但外表必须有模有样!
去面试必须穿正装,提公文包,装备搞好一点,最好是比较新的,名牌,真皮~~让别人看起来就觉得你就是个人才!
很多很多的东西,需要花大量的精力去记忆去领悟,一遍记不住 记五遍 五遍不行就记50遍!**
我敢吹牛 你要是能把这些70%都记在心里 随时脱口而出
最少70%的品质经理, 品质理论专业水平都没你高
当然这些并非要死记硬背,只要记得其专业术语、操作步骤和思维方式,充分领悟其意义,然后自己“再创新”!
最关键还是在脑子里形成自己的一套品质管理思路!! 活学活用!
面试N次后,管你来的是主管经理,还是老总,通杀~~~
虽然我是假经验,假学历的冒牌货,但在我心里,我已经是个工程师了,我深信不疑!
(开始心里虚的很 ,有点怕,后来一点紧张的感觉都没有了,照样高谈阔论,我真材实料!怕毛!)
======================================
三个月后去面试........笔试100分 我估计自己最少得95分以上 面试OK后 成功越升为品质工程师
可惜好日子不长 半个月后因实战经验不足被迫走人(不良品老总不许退回公司,退了就罚款,经理说你没水平)
虽然失败了,但天天跟工程师,主管在一起,
就看他们处理事情的时候有什么好的方法,经验等。。还有工作中要注意的问题,犯过的错。。。
总结经验......
====================
又待职再三个月后 几家公司叫我去上班 一副非我不可的样子 邀请电话打了好几个~
做品质的都知道 只有做当客户的品质才最过瘾 没人敢得罪你 而做供应商的品质都是做最凄惨的 天天看人脸色
最后我选择了现在的这家公司上班
品质部我最大 公司属于产品最高客户端,我们的客户就是消费者,下面全是供应商
谁都看不出来 我只做过2个多月的品质工作.........
=====================
注意:心理素质不强者,自信心不强者, 切勿用此方法~~
说实在的,忽悠经理,老总,不那么容易~~~ 没那么好忽悠的
要蒙人也得有点实力,没一点真本事,高手2个问题就问死你(开始遇到过几次,超级尴尬,自己赶紧走.....丢人啊....)
----------------------------------
感谢大家的关注!!
我并不想误人子弟,只希望大家更投入到自己的工作中去,路线对了,跑的就越快,这才是成功的捷径~~
当你想成功,你就得明白,成功必须用代价去换!
有人说,我的这点小成纯粹是运气
不错! 这就是运气! 但绝对不是纯粹的运气!
你没听说过:“机会往往只留给有准备的人”吗?
你别以为只有老老实实的就能成功,在这个飞速发展,竞争恐怖的社会,靠老实去发展,那太难了!!!
曾经我的模具部经理告诉我们: 一个人的成功,85%是靠人际关系!(这是他的成功模式)
他鸟都不会,论专业他比我估计更水,但是下面有大量的高手,个个都可独挡一面,他啥事都没有,2004年一个月拿14000+
我们主管天天搞5S,月薪11000........
你认为一定要专业高手才能当主管经理吗??需要吗??
就是在这两个菜鸟领导的带领下,我们公司的业绩一飞冲天,至今在广东一带都略有名气!
其实,做好一份工作并不是看工作经验,而是一个人的综合能力!
我做过直销(其实就是传销),吹牛、培训什么的没点问题,随便来~~~
年轻的时候天天躲在新华书店看“企业管理,营销策划”等XX书,那时候野心就很大~~~
所以我自学的知识直接塑造了我的志向和优势~~ 我自认为更适合管理工作~
可现实生活中,没机会去管理谁,我就在虚拟网络游戏里混,自建公会,当公会长——带出服务器里最牛B,最团结的公会!
游戏里,我算是彻底的成功了~~
而现实中,我现在也有机会去展示自己的管理才能了!
我一直都讨厌被人指挥来指挥去,领导要真有水平,我也听,就怕遇到那些没水平的~~~
我经常心想,草,这么垃圾的人也可以当领导,工资比我高N倍,凭什么啊??!!
=============
**过了几年的苦日子,让我真正的体会到了生活的滋味!
曾经拥有的,曾经身边貌美倾城的姑娘,都离我而去~~~
我已经失去了一切.........
可我不甘心!我又不是SB,凭什么那些没我厉害的人都混的比我好?!
我也知道再这样下去,我这一辈子就完了!!!
这个社会,适者生存.......
我不救自己,谁来救?!!!!**
从没做过品质的人,一年后成为品质主管,实际上只上过70天班............你认为可能吗?
你知道品质部谁最爽,最轻松,工作最容易做么?
想在最短时间内 一步到位吗? 哈哈 跟我来!
首先自我介绍下:
俺今年27,高中学历,20岁出来混,先后做过模具制造、物流(IBM)、生产储干、行销直销,还做过一段时间的网游打金(此创下目前最高月薪~~~)
可以说,俺在20~26岁这段时间纯粹是浪费了,钱没赚几块,倒花了家里10万有余~~
人生最痛苦的事情,就是从富有到贫穷,从春风得意,人人敬重到众人视你如废物!!
我真是............我草!:mad:
可人生迷茫,胸怀大志却无处施展......我自比王勃,怀才不遇.....无比郁闷(现在发现是堆狗屎!)
26岁,在家因资金不足创业失败后,无奈再次南下广东!
经关系,最后到一家公司做"QE助理",来到公司后,我90%的工作是外出返工,经常是一个人去搞,通宵返工、连续作战24小时,30小时都有过几次......(事情没搞定,绝对不回公司!)
我师傅是个老工程师 ,做了10多年工程师了还是工程师 ,项目经理,品质主管都是他曾经的部下(好恶心!)...
公司为家族企业,PMC、生产都是滥用职权,产品都没经过品质检验,就直接转入一下工序,品质问题奇多无比~~
可做了这么多年的品质的人,对工艺无所不精,居然也管控不住品质........
多次建议无效后,我斗胆叫老大别让我去返工了,把最难搞的项目交给我,让我全权负责~我有信心搞定!
我当众夸下海口:此项目再出事,我承担全部责任!这点事情都搞不定,我还混个鸟!
当时在场的人无比震惊(上百人~主管几个、作业员PMC都有),心想~这菜鸟真是狂妄自大啊!
有的甚至还要跟我打赌,断定我也没辙! 可品质问题两天之内就搞定了,个人威望直线上升,霸气十足~~
但此举功高盖主,被上级直接封杀~~
项目因此再次失控,公司损失惨重!
我想......搞了这么多年的工程师,主管都不过如此,那我完全有实力去当个正式的工程师了
1个月后 我辞职走人.........
努力.....勤奋.....自学........不断的投简历,找工作........不停的面试.......无数次的失败........
**直接面试“品质工程师”,经过N次的失败后,我突然认识到,这个工程师还真不是盖的,门槛相当高!
没点硬功夫根本不行!不仅要拥有管理能力,还得有业务沟通能力,更得具备技术工程师,工艺工程师的专业水平,对生产工艺了如指掌,在外面还要跟客户斗智斗勇,忽悠来忽悠去~~很不容易!!
所以,忽悠难度是相当的大,远远超出了我当初的想像.......**
既然选择了,就不能放弃!!老总曾说:年轻人就要对自己所做的事情负一切责任!顶住~继续上!
**1:面试攻关:把多次面试失败的教训总结起来,上次在哪讲的不够好,不够充分,回去把问的最多最重要的问题研究研究,把各个公司笔试的内容归纳一下,到网上查清楚,只要跟品质能搭上一点关系的资料,什么OEE,DOE啥的...... 管你有用没用,全记了!
要求:任意一个品质人员说什么XX,你都听过~还能讲出个123 ( 除了特别行业的外企所用术语 )
2:经验攻关:把QE工程师的工作流程,公司产品的不良问题以及解决方式,测试方法,产品工艺技术问题,并对其各项工艺做深入探索,还有客户和供应商各3家以上——尽量讲大客户,有名气的企业,包括名字,大概地址,联系人~
(最关键最基础的面试问题是——你上次上班的具体工作是什么)
这里的东西非常专业,要走的时候把公司资料,体系文件、图纸全部拷贝带走,最基础的CAD也要会,日后多请教你以前的工程师朋友,否则难!因为你要比面试你的品质经理,公司老总更加专业,尽管你是个菜鸟......
3: 要对ISO体系,TS16949进行深入研究,特别是后者之5大工具!
要求:不带任何资料,直接上台给别人培训 (.....为的就是体现你非菜鸟,而是超级专业人士)
4:熟读SPC,FMEA,PDCA,6SIGMA,7手法等等XXOO
这些要是没耐心,很难学,有的东西也确实自学起来难度极大!
其实这些在很多公司也用不上,你知道他是怎么用的,怎么计算的,他的目的是什么就行了....
汇大师之精粹,看思想之锋芒~~最终在自己脑子里形成超一流的品质意识!
5:面试的时候,尽量把一些专业性名称改用英文代号,一口气说它5~6个出来,让那些经理,老总目瞪口呆....
“我的妈呀,这小子的品质知识面真TMD的广泛,很多我都没听过,太专业了~~~!!”
6:“形象攻关”,虽然不是选美,但外表必须有模有样!
去面试必须穿正装,提公文包,装备搞好一点,最好是比较新的,名牌,真皮~~让别人看起来就觉得你就是个人才!
很多很多的东西,需要花大量的精力去记忆去领悟,一遍记不住 记五遍 五遍不行就记50遍!**
我敢吹牛 你要是能把这些70%都记在心里 随时脱口而出
最少70%的品质经理, 品质理论专业水平都没你高
当然这些并非要死记硬背,只要记得其专业术语、操作步骤和思维方式,充分领悟其意义,然后自己“再创新”!
最关键还是在脑子里形成自己的一套品质管理思路!! 活学活用!
面试N次后,管你来的是主管经理,还是老总,通杀~~~
虽然我是假经验,假学历的冒牌货,但在我心里,我已经是个工程师了,我深信不疑!
(开始心里虚的很 ,有点怕,后来一点紧张的感觉都没有了,照样高谈阔论,我真材实料!怕毛!)
======================================
三个月后去面试........笔试100分 我估计自己最少得95分以上 面试OK后 成功越升为品质工程师
可惜好日子不长 半个月后因实战经验不足被迫走人(不良品老总不许退回公司,退了就罚款,经理说你没水平)
虽然失败了,但天天跟工程师,主管在一起,
就看他们处理事情的时候有什么好的方法,经验等。。还有工作中要注意的问题,犯过的错。。。
总结经验......
====================
又待职再三个月后 几家公司叫我去上班 一副非我不可的样子 邀请电话打了好几个~
做品质的都知道 只有做当客户的品质才最过瘾 没人敢得罪你 而做供应商的品质都是做最凄惨的 天天看人脸色
最后我选择了现在的这家公司上班
品质部我最大 公司属于产品最高客户端,我们的客户就是消费者,下面全是供应商
谁都看不出来 我只做过2个多月的品质工作.........
=====================
注意:心理素质不强者,自信心不强者, 切勿用此方法~~
说实在的,忽悠经理,老总,不那么容易~~~ 没那么好忽悠的
要蒙人也得有点实力,没一点真本事,高手2个问题就问死你(开始遇到过几次,超级尴尬,自己赶紧走.....丢人啊....)
----------------------------------
感谢大家的关注!!
我并不想误人子弟,只希望大家更投入到自己的工作中去,路线对了,跑的就越快,这才是成功的捷径~~
当你想成功,你就得明白,成功必须用代价去换!
有人说,我的这点小成纯粹是运气
不错! 这就是运气! 但绝对不是纯粹的运气!
你没听说过:“机会往往只留给有准备的人”吗?
你别以为只有老老实实的就能成功,在这个飞速发展,竞争恐怖的社会,靠老实去发展,那太难了!!!
曾经我的模具部经理告诉我们: 一个人的成功,85%是靠人际关系!(这是他的成功模式)
他鸟都不会,论专业他比我估计更水,但是下面有大量的高手,个个都可独挡一面,他啥事都没有,2004年一个月拿14000+
我们主管天天搞5S,月薪11000........
你认为一定要专业高手才能当主管经理吗??需要吗??
就是在这两个菜鸟领导的带领下,我们公司的业绩一飞冲天,至今在广东一带都略有名气!
其实,做好一份工作并不是看工作经验,而是一个人的综合能力!
我做过直销(其实就是传销),吹牛、培训什么的没点问题,随便来~~~
年轻的时候天天躲在新华书店看“企业管理,营销策划”等XX书,那时候野心就很大~~~
所以我自学的知识直接塑造了我的志向和优势~~ 我自认为更适合管理工作~
可现实生活中,没机会去管理谁,我就在虚拟网络游戏里混,自建公会,当公会长——带出服务器里最牛B,最团结的公会!
游戏里,我算是彻底的成功了~~
而现实中,我现在也有机会去展示自己的管理才能了!
我一直都讨厌被人指挥来指挥去,领导要真有水平,我也听,就怕遇到那些没水平的~~~
我经常心想,草,这么垃圾的人也可以当领导,工资比我高N倍,凭什么啊??!!
=============
**过了几年的苦日子,让我真正的体会到了生活的滋味!
曾经拥有的,曾经身边貌美倾城的姑娘,都离我而去~~~
我已经失去了一切.........
可我不甘心!我又不是SB,凭什么那些没我厉害的人都混的比我好?!
我也知道再这样下去,我这一辈子就完了!!!
这个社会,适者生存.......
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