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为工作上的事生气真不值!但真有点难受!

最近我们部门牵头组织了一次全公司的内审工作,今天审售后服务部,部门经理出差了,剩下我和另一位同事做“主审官”,体系的问题各人难免会有不同的理解角度,可面对受审人员,我俩因为一个验收报告空表格的合理性是否要经过评审和批准而产生了争议,后来两个人不欢而散,想想真的好可笑!明天我俩还要一起出差到子公司呢,内部不一致,对外还不得让别人看笑话啊!
正确的话被别人当面驳回很郁闷,可如果争出对错又能怎么样呢!反思中……
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萧山剑侠 (威望:1) (辽宁 大连)

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呵呵,遇到这种情况需要好好注意方法和方式,可以和受审方说,这个我们回去再研究一下,先记下来这个问题,回头我们再沟通,这样就避免在”外人”面前丢丑了,你的同事我想也不会不同意“回去再研究”的建议的。

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发起人

超然
超然

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