老板说偶书生气很重
刚刚从老总办公室出来,老板说偶书生气很重,需要多注意,做品质要强硬
其实工作三年了,早知道作品质工作不强硬是很难开展工作的,只是我的性格本来就是很随和的这种,做事喜欢为他人着想下。
来到新公司刚一个月,说实话,整体的品质很薄弱,从生产、检验,都是曾经生产部有很严重的啤切偏位的不良流到全检,有啤切方向反的产品流到全检,有少印一个色的几pcs产品随大货流到全检,有混料80%的流到全检…… 当然也有混料的流到客户,有文字丢失的流到客户……
看的出来,老板也很有压力,公司虽不大,但是客户都是国际知名的大企业;偶没来之前,全检划在生产部,等我来了,全检就划到了品质部这边,老板就是希望制程能力暂时提不起来的话,至少在最后一道关口卡住问题,当然也并不是说不转制程咯,所以,作为品质老大,压力大了很多。
作为深圳的一家公司,公司的全检员工工资本来在行业中就不算很高,但是压力又很大,所以心态就不稳,说实话,7个人中已经有4个人递交了辞工书,虽然有两个偶确实想干掉,但是,后备力量不足,招了很久的人也没有合适的,老板还一直说要考核全检人员的能力,不合适的要调离岗位。
压力大啊,顶住压力,强硬起来,干掉不卖力的,加大培训力度,给人事压力,赶紧招人,不然检不出货……
大家说说自己的看法,谢谢。
其实工作三年了,早知道作品质工作不强硬是很难开展工作的,只是我的性格本来就是很随和的这种,做事喜欢为他人着想下。
来到新公司刚一个月,说实话,整体的品质很薄弱,从生产、检验,都是曾经生产部有很严重的啤切偏位的不良流到全检,有啤切方向反的产品流到全检,有少印一个色的几pcs产品随大货流到全检,有混料80%的流到全检…… 当然也有混料的流到客户,有文字丢失的流到客户……
看的出来,老板也很有压力,公司虽不大,但是客户都是国际知名的大企业;偶没来之前,全检划在生产部,等我来了,全检就划到了品质部这边,老板就是希望制程能力暂时提不起来的话,至少在最后一道关口卡住问题,当然也并不是说不转制程咯,所以,作为品质老大,压力大了很多。
作为深圳的一家公司,公司的全检员工工资本来在行业中就不算很高,但是压力又很大,所以心态就不稳,说实话,7个人中已经有4个人递交了辞工书,虽然有两个偶确实想干掉,但是,后备力量不足,招了很久的人也没有合适的,老板还一直说要考核全检人员的能力,不合适的要调离岗位。
压力大啊,顶住压力,强硬起来,干掉不卖力的,加大培训力度,给人事压力,赶紧招人,不然检不出货……
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