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管理者代表的职责具体有哪些?欢迎讨论!

本帖最后由 stevejin 于 2010-6-13 08:34 编辑

坛中不少朋友问过管理者代表的职责,5.5.2标准要求中已明确规定,就具体工作而言,本人总结了一下,通常负责以下方面的工作:

1.组织质量管理体系建立之前的现状评审;
2.配合最高管理者制订组织的方针与目标
3.负责质量管理体系的策划,审批程序文件
4.协助最高管 理者落实分配和落实管理职能,提供体系运行所需的相应资源
5.代表最高管理者负责决策体系运行过程中的日常工作,并向最高管理者汇报
6.组织进行内部审核,并对内审的有效性进行监视与测量
7.参与管理评审,提出改进的建议,并组织落实管理评审决议
8.组织接受外部审核
9.组织对重大质量事故或客户投诉进行检讨分析,拟定并确保执行纠正与纠正措施
10.与体系有关的外部联络,并组织对外部审核提出的问题实施整改

欢迎各位朋友的指正与补充,谢谢!
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Sol_Sun (威望:68) (山东 青岛) 机械制造 MBB/质量总监/专家 - 精益六西格玛、质量管理、AUKOM、GD&...

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楼主写的很详细啊,标准里面定义很清楚的:

最高管理者应指定一名本组织的管理者,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下方面的职责和权限:
a) 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
b) 向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;
c) 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

注:管理者代表的职责可包括与质量管理体系有关事宜的外部联络。

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