请高手支招---受下级爱戴的主管怎么也能让领导赏识
偶做品质主管和品质工程师有多年,呆过三四家公司,不管什么样的公司偶与下属处得不错,深受下属爱戴。工作能力应该是比较突的。但是好像几乎不怎么受领导赏识的。
偶性格内外兼有,为人较为正直。不喜欢阿谀奉承,更不会去巴结与讨好上司。不知道是不是与这有关。
深有体会的一个公司,那时我还是做品质工程师,与同职的还有两位工程师。一位人比较横,说话和做事都没有什么条理,另外一位呢只会放高炮,实际工作能力则很一般。而本人在工作上独挡一面,公司的重要事务还是我一个人做。但那两个工程师则与那个主管几乎总在一起,吹牛打牌什么的。
难道想赢得上司赏识就一定要巴结与讨好上司么?还是我哪些地方做得不够成功?
偶性格内外兼有,为人较为正直。不喜欢阿谀奉承,更不会去巴结与讨好上司。不知道是不是与这有关。
深有体会的一个公司,那时我还是做品质工程师,与同职的还有两位工程师。一位人比较横,说话和做事都没有什么条理,另外一位呢只会放高炮,实际工作能力则很一般。而本人在工作上独挡一面,公司的重要事务还是我一个人做。但那两个工程师则与那个主管几乎总在一起,吹牛打牌什么的。
难道想赢得上司赏识就一定要巴结与讨好上司么?还是我哪些地方做得不够成功?
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amy0624 (威望:0)
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