刚接到一个面试电话
刚接到一个面试电话,不知道要不要去。
首先,他问我明天有没有时间面谈,我反问:你们明天,礼拜六还在上班吗?他说他们做5休二。然后我就说那礼拜天可不可以。他说可以。并留下手机号,叫到公司打他电话,他来公司。
挂了电话,查了下申请记录。又是一家小不垃圾的公司。好像是50人以下。面试的职位是:质量主管。做LED照明产品的。
我不满的地方是:1:我想进500人以上的公司。因为我的第一份工作是在一家1000人左右的日企。(现在在一家不到100人的民营)
2:我想回到汽车行业。因为我不想将5大工具丢了。
3:不清楚这样小的公司对质量部门的定位,不清楚他会给质量部配多少人。
可以尝试的地方是:1:我不想在这里呆了
2:可能工资会比现在高
3:如果对质量部门定位还可以,老板很把质量当回事的话、、、
4:看老板的人格魅力。不要像现在这家这样,没有一个人信服老总。
首先,他问我明天有没有时间面谈,我反问:你们明天,礼拜六还在上班吗?他说他们做5休二。然后我就说那礼拜天可不可以。他说可以。并留下手机号,叫到公司打他电话,他来公司。
挂了电话,查了下申请记录。又是一家小不垃圾的公司。好像是50人以下。面试的职位是:质量主管。做LED照明产品的。
我不满的地方是:1:我想进500人以上的公司。因为我的第一份工作是在一家1000人左右的日企。(现在在一家不到100人的民营)
2:我想回到汽车行业。因为我不想将5大工具丢了。
3:不清楚这样小的公司对质量部门的定位,不清楚他会给质量部配多少人。
可以尝试的地方是:1:我不想在这里呆了
2:可能工资会比现在高
3:如果对质量部门定位还可以,老板很把质量当回事的话、、、
4:看老板的人格魅力。不要像现在这家这样,没有一个人信服老总。
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cecilia4993 (威望:3) (江苏 无锡) 机械制造 员工
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