我的工作一天

之前发过帖子，说自己的烦恼，有人说不该有抱怨。今天我没有丝毫抱怨，只是客观记录我一天的工作汇报，让大家给我评价一下。
8:30-9:00我先修改2份文件和十几份表单的格式，然后打印签字；
9:00-9:30我去做进料检验工作；
9:30-10:00领导让我把公司所有的文控名单（30个左右）打出来，让他们签字。（其实这根本没有必要，因为我发文件的时候会发给每一名文控人员，之前文件也让每个人过来培训过。）——我经常就做这样没有意义又费时的工作。这个工作我一直到下班前，还有一个人没找到签字。现在外面很热，我一整天脸上的汗都干不了。
10:00-10:30我在找人签字的过程中，领导打电话找我回去，说新员工来了，我需要给她开通邮箱。我又从很远的部门回来，把新员工的信息报给信息部，让他们开通邮箱。——这种事谁都能做，她偏让我回来做。
10:30-11:00领导给新人介绍公司情况，边说边让我找这个文件那个文件。——其实所有的文件她都有电子档，本来给新人介绍也是在她电脑上进行，不必这么折腾，介绍完了，我还要再收好。
11:00-11:30我去找生产部门和采购部商量关键原辅料的质量标准，他们意见不一致。
11:30-12:00采购不愿提供报告，我自己上网找COA。领导去吃饭了，让我带新人去食堂吃，其实她也在食堂吃。
12:00-12:30去食堂吃饭
12:30-13:00领导让我打扫卫生，说下午6S检查。——其它人不叫，就叫我。
13:00-13:30把我们部门的文件整理好，发给新人看。
13:30-14:00进料检验——这是我工作比较重要的一部分。
14:00-14:30我去生产部门拿小试报告，去采购要厂家的COA报告。
14:30-15:00监督发货部门液氮发货——之前液氮发货出过一次问题，现在每次都需要我在旁边看着。
15:00-16:00我依旧做上午没做完的工作，一个一个找人签字。
16:00-16:30领导又让我问采购这个月采购的东西怎么样了，我去问了，没戏。——去之前我说了，没有这么快，她不相信，就是让我问。
16:30-17:00领导找我和新人开会，对我们的工作进行分工。
17:00-17:30领导问我文件发下去了没，我说刚签完字，她说明天一定要发下去。我还要完成时间系统——每天必须的工作。
这就是我一天的工作，每天感觉很疲惫，每天都差不多，但是很累，身心都累。
这样的工作我该继续吗？这样的领导我该忍吗？大家帮帮我吧！