质量部门真的是养人的部门吗？
最近跟一些质量工程师聊天，发现质量部门有很多员工尤其是检验员都是中层、高层管理者介绍过来的，这些员工水平不高，资历又浅，又难于管理，弄不好就得罪了介绍人，而且在工作中容易出问题，很麻烦。因此我想，难道质量部门真的是养人的部门吗？如何管理这些被介绍的人？欢迎大家讨论，欢迎大家提出宝贵意见？！
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ytiso (威望:1) (山东 烟台) 机械制造 经理
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