跳槽吗？

(? 我是因为之前的公司，上面领导只信任她自己面试的人，自从她把我们整个品质部门接管了，就开始在各部门安放自己的人了，我在那工作也不久，因为不是她招的，所以连努力的机会都不会多给，就连跟你说话的表情，都让人看了伤心，这几天突然有事还主动找我了，而她让教她安排过来的人（也就是那人，除了性别上他是男的有区别外，其他各方面都不如我），最终结果肯定是慢慢让他们期而代之了，心里不是滋味啊。前阵我们部门提升一组长，部门里有个老员工，各方面都很合适的人，可他就是不用，而是用了他调过来仅3个月的人，此人还是那个老员工带出来的，这不摆明了跟那老员工说你没价值了，可以走人了吗，悲剧啊。换了一家，职位差不多，可感觉好多事情很别扭，所做的事情也感觉没多大技术含量了，以前是心累，现在是····没激情啊，不知道是留下，向更高层次奋斗呢，还是继续寻找合适的。那位高人能给点意见，本人纠结中啊。转载请注明出自( 六西格玛品质网 http://www.6sq.net ),本贴地址:http://www.6sq.net/thread-244489-1-1.html