怎么样激发情绪低落的下属？
下属心思不在工作上，情绪也很低落。一件事情你讲了N遍都没有用，执行力严重很差。你又不能把他们干掉，多次真的想把他们干掉，可是公司现状就这样。工作态度不行，激励的话，天天都在进行中，说的喉咙都快肿了。白说了。
严重属于油盐不进，锻炼他们能力。他们觉得事情很烦。
现在是事事都要自己盯着，没招了！
严重属于油盐不进，锻炼他们能力。他们觉得事情很烦。
现在是事事都要自己盯着，没招了！
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19 个回复
豁飘 (威望:4) (重庆 九龙坡区) 其它行业 员工 - 致敬、知止、知学、知勤、知慎！
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首先你要想为什么打不成一片？
接着，了解各个下属的家庭情况，总有家人生病，娃儿生日等借此去家里看望，晓之以理动之以情，这样久了，就算他们不爽公司只要是你的交代的，肯定给你办好！