请帮忙解答,关于内审员培训的试题。
本帖最后由 小编D 于 2011-5-27 17:03 编辑
请说出下面的描述是否是不符合项?为什么?**
事件1:
在初审期间,审核员观察到有两个同样的工作站。在工作站A,发现相关员工按照工作指令编号WI/22A/第三次修订,日期2002年12月28日工作,而在下一个工作站B,做完全一样的工作,员工按照工作指令WI/22A/第二次修订,日期为2002年4月15日,两个工作指令均盖有“受控”章。
事件2:在人力资源部,下列区域明显有持续改进
1、 培训纲要的数目在增加
2、 始终遵循培训时间表
3、 教员做的学员评估分数很高
当审核员问及文件化的培训程序时,负责人力资源部的经理回答说,因为经过一段时间,有充分的持续改进证据证明体系有效,他们没有以程序的文件把系统正式文件化。该经理还试图给审核员印象,组织很小(只有10人),他们觉得培训活动没有必要正式的文件化程序。
请说出下面的描述是否是不符合项?为什么?**
事件1:
在初审期间,审核员观察到有两个同样的工作站。在工作站A,发现相关员工按照工作指令编号WI/22A/第三次修订,日期2002年12月28日工作,而在下一个工作站B,做完全一样的工作,员工按照工作指令WI/22A/第二次修订,日期为2002年4月15日,两个工作指令均盖有“受控”章。
事件2:在人力资源部,下列区域明显有持续改进
1、 培训纲要的数目在增加
2、 始终遵循培训时间表
3、 教员做的学员评估分数很高
当审核员问及文件化的培训程序时,负责人力资源部的经理回答说,因为经过一段时间,有充分的持续改进证据证明体系有效,他们没有以程序的文件把系统正式文件化。该经理还试图给审核员印象,组织很小(只有10人),他们觉得培训活动没有必要正式的文件化程序。
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myspace (威望:0) (湖南 株洲) 汽车制造相关 经理
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第一条:只有一个,就是同一个工作站不能有两个版本存在,现在是同一个文件,在两个工作站,两个版本,是不知道是不是不符合的。
第二条:也不是不符合项,虽然TS中有要求,但是整个题目中都是说:****告诉的内容,不是真实的内容,需要进一步查看。
所以以上两个问题,都不是不符合项。