我是新人。。被领导围攻了咋办。。

刚刚接手公司的QMS
公司的QMS运行时间不长 两年左右 之前做了一年的内审员
对标准理解不是十分透彻
公司的文件是当时找的咨询公司吧（据同事说是） 做内审员后就一直再熟悉文件
文件方面有很多漏洞 而且和公司的实际流程有些有出入 对比实际工作和文件 消化的内容就十分有限
本来接手这件事的时候心情挺不错 觉得能学到很多东西
但现在看来 问题倒是接踵而来
1、GB换版 领导说换版 还要完善流程 摆明不想“两层皮”“补文件”
2、新管代对标准不熟悉 但还要事事过问 有些时候给她解释了半天 最终会问我7.4是啥来着？我很头大……
3、我本身对标准也有理解上的问题 被问到关于专业生产方面的文件控制、过程控制之类有些无措 然后被技术部领导抓住小辫子倔强到底的批驳

……

面对新职位 新部门 我真的是有点力不从心
以前不错的同事关系 我现在越来越觉得有点负担了
不知道我该如何处理了。。
劳烦各位大侠分享下与人沟通的经验和工作经验。。以解我忧。。（我不要杜康！！）