新手福音！必看贴~~（发生了意外！）

本帖最后由 caowei0817 于 2010-7-15 20:54 编辑

7月15号更新

首先，感谢同志们的支持和关注！

可惜，今天发生一个意外.......我已经把辞职书交了。。。随时可以走:oo

事件：
早几天我公司某产品出了一个非常严重的问题，卖场和销售点纷纷反映，货已经发往全国各地.......
于是我编写了一份《纠正措施报告》发往各部门.....
今天就叫市场部的“跟单”把外面不良品的数量统计出来，我们赶紧补货过去！
可她们说，要从经销商和沃尔玛等卖场退回来，会牵涉到扣款问题，这事已经跟总监说了。。。。

但我啥都不知道.....总监没通知我~~

于是我说，这样的情况应该直接反馈给我，我才是负责产品质量的.......
然后她们说总经理肯定会不同意...什么XXOO的
我坚持道——就算是总经理不同意，我也要这些数据，到底最后补不补货，由我和老总商量......

结果没多久，总监就叫我去谈话
说有人投诉我，说我态度不好，反正意思就是批评我讲话非常嚣张，大家对我意见很大

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我根本就没说什么重话，也一点都不嚣张，只是跟她们要一份数据！
当时虽然争执了几句，我感觉也没怎么伤和气，可她们居然投诉我。。。。
总监也不查证，直接K我一顿

我立即火了——

我靠！我刚才根本就没说什么，只是要个数据报告，现在她们还恶人先告状......
我作为品质部负责人，我不应该跟踪这件事吗？ 我不去处理谁处理？！
现在她们什么事情都直接上报给你，我还怎么去保证产品的质量？！
做事要实事求是，公正对待，她们说什么，你就信了？！

总监说：你看看......在我面前你的态度都这样，还我靠我靠的，现在车间里的人都在议论这事V: （我不记得了，估计是真说了）

无语几秒.....我刚才真没说什么重话，这个可以直接对质，我认为我没有做错~！
再说了，公司前期因为事不多，所以感觉品质部可有可无~~
我既然是品质主管，我就有责任去做好自己该做的事情.......
可是我刚来的时候，天天做ISO，作业流程，现场检验规范等等，可老总却批评我天天坐在办公室，直接断了我网络！
好，竟然不让我做，我就不做了.......
反正公司、老总也不重视品质，我什么都推行不下去，也保证不了产品质量
公司当初就不应该招品质主管，直接找个QC组长就得了！
我辞职书已经写好了，随时可以走人！

这是第一次谈话，我非常生气，因为我根本没做错
我讨厌被诬陷和勾心斗角，而且早就做好了准备....
所以说话也毫无顾及，在总监面前倒是真的很嚣张V:
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递上辞职书，总监签了字，交到人事，人事找我谈，我不谈，人事直接找总监谈话
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过了半个小时，总监再次找我谈话

我反正是要走了，直言不讳：
老总是销售领域的精英（25岁赚100万）
但是他并不精通企业运作，更不懂品质部对一个公司的重要性~
我可能不够圆滑，但作为一个品质人员，我就必须尽忠职守，对公司产品负一切责任，我就是这样做事的！
要是别人说可以，我明知道不行，也说可以，那我不配做一个质量人，也根本保证不了产品品质！

随后总监跟我诉苦————我也不同意老总的很多做法，我也经常跟他建议
我知道很多企业对品质非常重视，但这里不一样，部门职责也分配不合理
其中有很多的难处，你不懂~~

最后总监说，既然我说服不了你
那鉴于目前公司的状况，你认为招一个什么样的人合适？品质主管是绝对不会招了！

我笑了——我看直接就找个检验员，放到生产部下面，把品质部撤了！

总监：没人把关那不行，起码找个有经验的熟手，也要有一定的品质意识，让他跟公司一起成长起来~

我说：你要是找个工程师，那肯定会跟我一样，因为他有责任对公司产品质量负责，如果不是，那他就不是一个合格的质量人！

最后他还传授我为人处事的技巧，说我慢慢会在生活中领悟到XXOO
其实总监对我很好，如果不是他帮我说好话，我早就被老总干掉了！
我的猜想被总监证实，老总确实想干掉我！呵呵..........

附：虽然真实谈话可能并非如此，我记不住那么多，但大概意思就是这样的
总监说话还是有点水平的，跟我这里有点出人~~
但我的坚决，直接把他秒杀了.......反正我早打算走了，我怕毛！


我现在随时可以走了。。。所以这帖子也作废了，呵呵，对不起大家！
刚看了下人才网，貌似现在没几家适合我的好公司.........
而且我只想做LED，还要直接上主管、经理...........很难~~

**但是我并不后悔，我做的一切对的起老板，也对的起总监，也绝对算是一个合格的质量人！
不是我没能力，只是我的能力和意识超过了公司的需求，我不够圆滑，只是我不想在这里养老~~~

生活或许有太多的无奈和不如意， 但是有什么能阻挡一个满腔热血，积极进取的年轻人！

我的下一场大战即将开始..........
我的路到底能走多远........我的这面质量大旗能扛多久............

一切都待生活和事实来验证！

如果有一天，我真的倒下了........
我成了一个不合格的质量人，到时我也会在屈辱中积累资金，重新站起来~~~**

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朋友
你还在检验一线辛苦作业吗？
你还在为自己的前途迷茫么？

哈哈 我给你个机会！

由于我要准备走人了（10天之内），所以我得找个接班人~~~~
招聘职位：品质主管

此职位请各位高手让路，包括主管、工程师都不许应聘...........
机会只留给最基层的品质检验人员！

从基层到主管是个梦想 ？ NO！

我先介绍一下啊.........
环境是这样的：深圳小公司，民营企业，里面80%是老总老乡或者亲戚，老总不重视品质工作，里面有点勾心斗角
办公室4个人： 研发经理+工程师+技术总监+ 你

优点：工作轻松自由，没什么技术性和难度，一天7.5小时，不用加班~~
办公环境很好！而且椅子也很舒服哦~~~电脑空调都有
顶头上司“技术总监”人还不错，不用看供应商的脸色，因为你是最高端客户
听说运气好有红包收，哈哈........
待遇不太好，不过比一线QC还是要高的多，大概跟关外的工程师差不多，而且没人管，自由发挥！

要求：
1：有点品质管理意识，有责任心；
2：能吹牛，善于在别人面前表现，胆子大，不怕死，敢忽悠；
3：人要灵活点，因为你水平也不高，纯粹来混混日子，以后出去泡妞就说自己是“主管”，优势很大的！
4：稍微懂点品质检验标准，因为你可能要验货，还要多在车间里做事（哈哈，我不做的~~~）

没什么了。。。。。欢迎一线QC人员，联系我！
我到时告诉你怎么联系我公司的人力资源部，来面试，我也直接放你过关，不用怕！
但你要有信心，绝对的信心！不然你过不了的~~~

联系QQ：12335782

建议想来混的同志，这几天花几个小时时间，多背一下什么FMEA那些什么XXOO的理论知识
总结一下你的工作和产品，更要注意看工程师主管他们是怎么做事的
到时我可能也要考你一下哦.....水平太低了，或者说话发抖，我不也能放的~~~

多总结一下，多学习，过了我还得过技术总监或者是老总，他们都是混了很多年的人，
想忽悠死他，也不容易！拿点真本事出来！！
先做好充分的准备，还有时间~~~